Conseiller ou conseillère juridique principal.e

Joins-toi à Lareau pour bâtir notre fonction juridique de demain.

Nous créons un poste stratégique de conseiller.ère juridique principal. e afin de soutenir la transformation de Lareau.

En intégrant une structure multi-entités dynamique, tu prendras part à des dossiers complexes et stratégiques au niveau corporatif, réglementaire et fiscal dans le domaine de l’assurance.

Relevant du VP Finance, tu exerceras une réelle influence sur les décisions et projets en étroite collaboration avec les dirigeants.

Ce poste constitue une opportunité unique pour un. e juriste souhaitant élargir son champ d’expertise, prendre du leadership et contribuer à des projets structurants.

Ce poste requiert une présence régulière sur la Rive-Sud de Montréal avec l’opportunité de faire du télétravail 2 à 3 jours par semaine.

Les avantages Lareau.

Un salaire et des avantages alléchants Évoluer dans une entreprise innovante, responsable et humaine.

Au bureau ou mode hybride, tu choisis!

REER avec contribution de Lareau.

Activités sociales.

Frais de scolarité/ formations payés.

Possibilité de travailler hors Québec. 2500$ à l’achat d’une voiture électrique Un gym sur place 250$ en livres et spectacles Évoluer à la hauteur de ton potentiel Tes responsabilités.

Gouvernance et droit corporatif Tenir les livres de minutes, la table de capitalisation consolidée et la documentation juridique de toutes les entités du groupe, et rédiger les résolutions annuelles.

Rédiger et réviser les conventions entre actionnaires, les prêts intersociétés et les ententes commerciales.

Participer aux acquisitions, aux cessions et aux réorganisations corporatives et fiscales (gel successoral, fiducie, roulement, fusion, liquidation), en collaboration avec les fiscalistes.

Conformité réglementaire Coordonner le renouvellement des permis AMF.

Gérer les inspections, enquêtes et dossiers disciplinaires de l’AMF, et assurer une veille sur la LDPSF.

Litige et droit du travail Suivre les litiges actifs et coordonner les réclamations avec les assureurs et les avocats externes.

Conseiller la direction et l’équipe RH, y compris dans les litiges en droit du travail.

Révision des contrats (assureurs, fournisseurs et employés).

Tes compétences, ton potentiel.

Cumuler de 5 à 10 années d’expérience en droit corporatif et transactionnel, idéalement en cabinet boutique ou entreprise.

Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec (obligatoire).

Avoir de l’expérience pertinente en fiscalité des sociétés privées et en droit du travail québécois.

Posséder une familiarité avec la réglementation AMF / LDPSF, un atout important.

Démontrer un fort sens d’autonomie et de bonnes aptitudes relationnelles afin d’exercer son influence.

Avoir une rigueur impeccable et un sens de l’organisation aiguisé afin de gérer efficacement plusieurs dossiers en parallèle.

Bilinguisme (français et anglais) afin de collaborer avec des partenaires dans les deux langues est un atout.

Chez Lareau, les caractéristiques individuelles de notre équipe enrichissent l’entreprise en créant un environnement de travail et une culture où toutes et tous peuvent s’épanouir.

Nous nous faisons un devoir de célébrer la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) au quotidien, d’en apprendre toujours plus sur ces notions et d’en tenir compte dans nos décisions d’entreprise.

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