At a Glance
- Tasks: Lead quality and food safety initiatives while driving continuous improvement across teams.
- Company: Join Lantic, a leader in transforming quality into a strategic partner for operations.
- Benefits: Competitive salary, opportunities for professional growth, and a dynamic work environment.
- Other info: Collaborative culture with a focus on talent development and strategic influence.
- Why this job: Make a direct impact on organizational performance during a major transformation.
- Qualifications: 10+ years of team management experience in manufacturing and quality environments.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
SOMMAIRE DU POSTE : Chez Lantic, nous transformons notre fonction Qualité afin d'en faire un véritable partenaire stratégique des Opérations. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation nationale, nous sommes à la recherche d'un.e leader expérimenté.e reconnu.e pour sa capacité à mobiliser les équipes, développer les talents et influencer positivement les organisations en période de transformation. Relevant de la Directrice corporative, Qualité, Sécurité alimentaire et Amélioration continue, le/la titulaire du poste sera responsable du leadership stratégique et opérationnel des activités Qualité, Sécurité Alimentaire et Amélioration continue pour les sites de Taber et Vancouver. Ce rôle constitue une occasion unique pour un.e leader expérimenté.e d'avoir un impact direct sur la performance de l'organisation, tout en jouant un rôle clé dans une transformation majeure de notre structure nationale.
RESPONSABILITÉS :
- Assurer le leadership des équipes Qualité de la région Ouest ;
- Développer, coacher et mobiliser les gestionnaires et équipes sous responsabilité ;
- Agir comme partenaire stratégique des équipes Opération afin d'améliorer la performance globale des sites ;
- Piloter les activités régionales d'amélioration continue, d'innovation et d'excellence opérationnelle ;
- Influencer les décisions d'affaire dans l'application des indicateurs de performance ;
- Favoriser l'adoption des pratiques et l'harmonisation des processus ;
- Assurer la gestion des non-conformités et des plans d'amélioration ;
- Participer aux comités de direction et influencer les priorités stratégiques de l'entreprise ;
- Développer une culture de responsabilité, d'engagement de performance durable ;
- Maintenir les standards de qualité, de salubrité alimentaire et de conformité réglementaire ;
- Contribuer activement au déploiement de la vision et des initiatives de transformation de l'organisation ;
- Collaborer avec les départements nationaux pour la mise en place des processus harmonisés et des meilleures pratiques à travailler le Canada.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Baccalauréat dans une discipline pertinente (sciences, génie, administration, sciences alimentaires ou domaine connexe) ;
- Minimum de 10 années d'expérience en gestion d'équipes ;
- Expérience significative en environnement manufacturier ;
- Expérience en qualité, opérations, production, amélioration continue ou ingénierie ;
- Expérience multisitée fortement souhaitée ;
- Expérience démontrée en gestion du changement et transformation organisationnelle ;
- Leadership mobilisateur et transformationnel ;
- Capacité démontrée à influencer et rallier les groupes multidisciplinaires ;
- Apptitude reconnue pour le développement des talents et la gestion de la relève ;
- Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles ;
- Forte capacité d'adaptation dans un environnement en évolution ;
- Vision stratégique combinée à une approche terrain ;
- Orientation résultats et amélioration continue ;
- Bilinguisme un atout (Anglais et Français) ;
- Disponibilité à voyager régulièrement entre Taber et Vancouver.
Directeur.trice Qualité, sécurité alimentaire et amélioration continue - ouest employer: LANTIC INC.
Lantic is an exceptional employer that prioritizes the development of its employees and fosters a collaborative work culture. With a focus on quality, food safety, and continuous improvement, team members are empowered to lead transformative initiatives while enjoying opportunities for professional growth in the vibrant regions of Taber and Vancouver. The company values strategic partnerships and innovation, making it an ideal place for experienced leaders looking to make a meaningful impact.
