At a Glance
- Tasks: Support HR strategies and provide innovative solutions for a dynamic workforce.
- Company: Join Laboratoires Confab, known for excellent working conditions!
- Benefits: Competitive salary, health benefits, flexible hours, and professional development opportunities.
- Other info: Enjoy free parking, personal days, and festive paid time off!
- Why this job: Make a real impact in HR while enjoying a supportive and engaging work environment.
- Qualifications: Bachelor's in HR or related field with 4 years of generalist experience.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
- Permanent - Temps plein | Laboratoires Confab inc | Canada
- Informations sur le poste
- Nombre de postes 1
- Horaire de travail Jour
- Lieu de travail St-Hubert
- Secteur d’activité Pharmaceutique
- Ville Saint-Hubert Central
- Description du poste
Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!
- Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
- Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
- Programme d'aide aux employés;
- Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
- Journées personnelles et de maladie ;
- Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
- Événements d'Entreprise;
- Stationnement privé et gratuit sur place;
- Formation et développement professionnels accessibles;
- Horaires flexibles.
Laboratoires Confab est en recherche d'un(e) Partenaire d'affaires RH. le Partenaire d’affaires agit à titre de généraliste en ressources humaines.
Plus spécifiquement, il offre un soutien, des conseils professionnels et des solutions pratiques, novatrices et adaptées aux besoins RH d’un groupe client qui évoluent constamment.
Tâches et responsabilités essentielles
- Effectuer des analyses de besoins et participer au développement et au déploiement des stratégies dans les domaines RH suivants :
- o Planification de la main-d’œuvre, des carrières et de la succession
- o Dotation; rémunération et avantages sociaux
- o Gestion de la performance et gestion des équipes de travail
- o Mobilisation et engagement des employés; gestion de la présence, de la discipline, des conflits
- o Équité, diversité et inclusion
- o Santé et sécurité au travail
- Effectuer la gestion des dossiers d’invalidité et des accidents de travail;
- Élaborer des formations relatives aux meilleures pratiques en ressources humaines et au développement des personnes;
- Offrir du coaching aux gestionnaires;
- Conseiller les gestionnaires et les employés quant à l’interprétation et l’application du manuel
- des employés, des politiques et des programmes en vigueur;
- Travailler en collaboration avec ses collègues afin d’assurer une application adéquate et
- équitable des politiques de GRH et des lois du travail;
- Participer aux projets et au rayonnement du service RH en collaboration avec les membres de
Formation et compétences requises
Éducation et expérience de travail
- Détenir un BAC en Gestion des ressources humaines ou domaine connexe ;
- Minimum 4 ans d’expérience dans un rôle de généraliste.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Connaissance des lois et des règlements en matière de relations de travail;
- Autonomie, initiative, sens de l’organisation, dynamisme, entregent et bon jugement;
- Aptitudes en communication et en résolution de problèmes;
- Capacité à travailler en équipe et habileté dans les relations interpersonnelles;
- Orienté vers les résultats;
- Connaissance de la suite Office de Microsoft.
- #J-18808-Ljbffr
Partenaire d’affaires RH in Longueuil employer: Laboratoires Confab inc
Laboratoires Confab inc. is an exceptional employer located in Saint-Hubert, offering a supportive work culture that prioritizes employee well-being and professional growth. With competitive compensation, comprehensive health benefits, flexible hours, and opportunities for training and development, employees can thrive in a dynamic environment while enjoying perks like paid holidays and company events.
