At a Glance
- Tasks: Lead a team of technicians to ensure top-notch electrical maintenance and safety standards.
- Company: Join Kraft Heinz, a leader in the food industry with a commitment to innovation.
- Benefits: Enjoy competitive pay, health benefits, and flexible work options.
- Other info: Dynamic work environment with opportunities for personal and professional growth.
- Why this job: Make a real impact by improving equipment reliability and team performance.
- Qualifications: 5+ years in manufacturing supervision, strong communication skills, and a passion for teamwork.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.
Gestion des Opérations et du Personnel
- Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance.
- Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements.
- S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance.
- Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution.
- Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles).
- Effectuer la gestion du temps travaillé.
- Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département.
- Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents.
- Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures.
- Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS).
- Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements.
- Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien.
- Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département.
Santé et Sécurité et Environnement (SSE)
- Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur.
- Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département.
- Mettre en place des actions préventives et correctives.
- Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA).
- Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.).
- Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur.
- Participer aux enquêtes des accidents de son secteur.
- Réaliser les analyses de risques des bons de travail.
Normes Qualité
- Est responsable du respect des normes qualité de son département.
- Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.).
- Assurer la mise en place d'actions préventives/correctives qualité.
- Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel.
- Mettre en place les mesures préventives et correctives.
Qualifications
- Diplôme dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe.
- Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier.
- Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable.
- Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP).
- Fortes habiletés en communication.
- Agir comme propriétaire.
- Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités.
- Expérience dans l’implantation de changements.
- Excellent mobilisateur.
- Compétences démontrées dans son domaine d’études.
Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec NAZTAOps@kraftheinz.com pour obtenir de l’aide.
Superviseur Maintenance Electrique employer: Kraft Heinz
Kraft Heinz in Toronto is an exceptional employer that values innovation and collaboration, offering a dynamic work culture where employees can thrive. With a competitive salary, performance bonuses, and comprehensive benefits, the company prioritizes employee growth through continuous learning opportunities and a supportive environment. The hybrid work model allows for flexibility, making it an ideal place for professionals seeking meaningful and rewarding careers in supply chain finance.
