Directeur régional adjoint, Origination commerciale (CFG)/Associate Regional Director, Commercial Or in Montréal

Joignez-vous à la Banque Qui Défie Être une banque traditionnelle n’est tout simplement pas notre genre. Alors nous relevons le défi de faire preuve de créativité en offrant des solutions bancaires novatrices aux Canadiens. Nous sommes de grands croyants dans l'innovation de l'expérience bancaire car nous croyons que les Canadiens méritent de meilleures options, et nous nous mettons au défi, ainsi que nos équipes, de transformer créativement ce qui est possible dans le secteur bancaire.

Le Directeur régional adjoint soutient la croissance du volume d’origination du groupe financement immobilier en identifiant, structurant et analysant de nouvelles opportunités de financement. Avec l’appui du Vice-président régional, Québec, il entretient, développe et consolide les relations avec les partenaires, courtiers et clients directs, tout en collaborant étroitement avec les équipes de crédit et de légal afin d’assurer le bon déroulement des dossiers et le respect des échéanciers.

Les éléments essentiels de votre rôle seraient:

• Identifier, analyser et structurer de nouvelles opportunités de financement dans les différentes catégories d’actifs immobiliers commerciaux.
• Préparer le résumé de crédit avant l’émission d’une lettre d’intérêt (LOI) ou d’un accusé de réception des conditions (AOT).
• Promouvoir la marque d’Equitable Bank et du groupe de financement immobilier sur le marché en participant à des événements de l’industrie.
• Communiquer quotidiennement avec les équipes de crédit et de légal.
• Gérer efficacement son pipeline de prêts afin de respecter les délais établis.
• Effectuer des déplacements pour participer à des événements de l’industrie, rencontrer des clients ou réaliser des inspections de propriétés.

Parlons De Vous!

• Diplôme d’études postsecondaires (collégial ou universitaire), idéalement en administration des affaires ou en finance.
• Minimum de 3 ans d’expérience en financement hypothécaire commercial.
• Excellentes compétences en analyse de crédit.
• Bonne connaissance du financement garanti par l’immobilier.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.
• Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de réflexion critique.
• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Ce que nous offrons [pour les postes permanents à temps plein]:

• Prime discrétionnaire concurrentielle.
• Programme de jumelage de REER de premier plan sur le marché.
• Soins médicaux, dentaires, de la vue, assurances vie et invalidité.
• Régime d’achat d’actions des employés.
• Politique de vacances généreuse et jours personnels.
• Activités virtuelles pour établir des liens avec vos collègues.
• Allocation annuelle de perfectionnement professionnel.

La Banque Équitable est profondément engagée en faveur de l’inclusion. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement et un milieu de travail sans obstacle à tous les candidats.