Directeur(trice) d’école (Banque de candidats) in Winnipeg

Directeur(trice) d’école (Banque de candidats) in Winnipeg

Winnipeg Full-Time 115397 - 162754 $ / year (est.) On-site
K

At a Glance

  • Tasks: Lead and manage educational programs in a vibrant school environment.
  • Company: Kativik Ilisarniliriniq, dedicated to quality education in Nunavik.
  • Benefits: 30 vacation days, telemedicine services, and career advancement opportunities.
  • Other info: Exciting opportunities for cultural engagement and community impact.
  • Why this job: Make a real difference in students' lives while enjoying competitive pay and benefits.
  • Qualifications: Teaching degree, leadership experience, and bilingual in at least two official languages.

The predicted salary is between 115397 - 162754 $ per year.

Sous la supervision de la Direction des Opérations Scolaires, le(la) Directeur(trice) d’école a la responsabilité de la gestion pédagogique de l’ensemble des programmes et des ressources d’enseignement d’une école primaire ou secondaire. Le(la) Directeur(trice) d’école dirige la vie pédagogique de l’école.

Qualifications requises :

  • Brevet d’enseignement du Ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MEESR) ou l’équivalent d’une autre province canadienne.
  • Autorisation d’enseigner reconnue en vertu de la Loi sur l’instruction publique pour les autochtones cris, inuit et naskapis.
  • Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié.
  • Huit (8) années d’expérience pertinente.
  • Maîtrise d’au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais).
  • Connaissance des régions du Nunavik.
  • Expérience en direction dans un milieu pluriculturel sera considérée comme un atout.

Conditions salariales :

  • Classe 00-10 (de 115 397 $ à 153 857 $) ou classe 00-11 (de 122 068 $ à 162 754 $) annuellement selon le nombre d’élèves, les qualifications et l’expérience.

Avantages sociaux :

  • 30 jours de vacances annuelles.
  • Jusqu’à 10 jours de récupération.
  • 2 semaines de congé pendant la période des fêtes.
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) incluant un service de télémédecine.
  • Possibilités de progression de carrière.
  • Horaire d’été.
  • Prime nordique variant de 12 178 $ à 25 326 $.
  • Allocation de transport de nourriture.
  • Avantages pour frais de déménagement.
  • Prime d’attraction et de rétention variant de 3 000 $ à 9 000 $.
  • Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Directeur(trice) d’école (Banque de candidats) in Winnipeg employer: Kativik

Kativik Ilisarniliriniq is an exceptional employer that fosters a supportive and enriching work environment for its school directors. With a strong emphasis on employee growth, the organization offers extensive benefits including generous vacation time, a comprehensive employee assistance program, and unique incentives for working in the culturally rich regions of Nunavik. Join a team that values collaboration and innovation, where your contributions directly impact the educational journey of students in a vibrant community.

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Contact Details:

Kativik Recruitment Team

We think you need these skills to ace Directeur(trice) d’école (Banque de candidats) in Winnipeg

Gestion pédagogique
Leadership
Communication en inuktitut
Communication en français
Communication en anglais
Connaissance des régions du Nunavik
Expérience en direction dans un milieu pluriculturel