Dirigez les opérations hôtelières quotidiennes en supervisant le personnel, les budgets et le service à la clientèle. Travail permanent en anglais, avec quarts variables.
Ce poste de directeur adjoint d'hôtel exige une expérience de deux à moins de trois ans. Vous élaborerez des politiques opérationnelles, recruterez et formerez le personnel, puis évaluerez son rendement. Vous participerez aussi à la réception, aux échanges avec les clients et à la planification marketing.
Responsabilités principales :
- Élaborer des politiques relatives aux opérations journalières
- Recruter, embaucher et superviser le personnel
- Effectuer les examens de rendement et donner la formation
- Discuter avec les clients de l'utilisation des installations
- Préparer les budgets et surveiller revenus et dépenses
Exigences :
- Certificat ou diplôme collégial d'un programme de un à deux ans
- Deux à moins de trois ans d'expérience
- Capacité de travailler en anglais
- Disponibilité tôt le matin, le soir ou en quarts
- Disponibilité sur appel, de 30 à 35 heures hebdomadaires
Contribuez à la gestion hôtelière grâce à votre supervision, votre sens budgétaire et votre service aux clients.
