Le bilinguisme français-anglais et les relations de travail structurent ce poste de généraliste principal, entièrement à distance au Canada. Vous soutiendrez environ 900 employés.
Chez Johnson Controls, vous relèverez de la gestionnaire régionale des RH pour le Canada. Vous collaborerez avec des généralistes RH et des centres d'expertise. Le poste couvre des employés syndiqués et non syndiqués dans plusieurs unités d'affaires.
Responsabilités principales :
- Conseiller sur les relations complexes avec les employés
- Fournir accompagnement et encadrement aux équipes RH
- Déterminer les plans de main-d'œuvre et d'embauche
- Diriger des initiatives de changement organisationnel
- Élaborer des stratégies de talents à long terme
Exigences :
- Maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais
- Diplôme en ressources humaines ou expérience équivalente
- Au moins huit ans d'expérience progressive comme généraliste RH
- Au moins trois ans en relations du travail
- Connaissance de la CNESST et de la CCQ
Cette fonction exige une expertise bilingue en RH, relations du travail, accompagnement et gestion du changement au Canada.
Gestionnaire principal des ressources humaines in Ottawa employer: Johnson Controls
At Johnson Controls, we pride ourselves on being an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture. As a Project Manager in the vibrant field of access control and CCTV systems, you will benefit from ongoing professional development opportunities, competitive compensation, and a supportive team environment that values your contributions. Join us in making a meaningful impact on safety and security for our national clients while enjoying the unique advantages of working in a dynamic industry.
