At a Glance
- Tasks: Support 900 employees with HR guidance and coaching in a remote setting.
- Company: Join Johnson Controls, a global leader in smart building solutions.
- Benefits: Competitive salary, comprehensive benefits, and paid time off.
- Other info: Remote work opportunity with excellent career growth potential.
- Why this job: Make a real impact in a collaborative and inclusive environment.
- Qualifications: Fluent in French and English, with 8 years of HR experience.
The predicted salary is between 90000 - 120000 $ per year.
Construisez votre meilleur avenir avec l'équipe de la Société de contrôle Johnson. En tant que leader mondial dans le domaine des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réimaginer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Rejoignez une équipe gagnante qui vous permettra de vous construire un avenir meilleur!
Ce que nous offrons :
- Un salaire concurrentiel et un programme de primes.
- Des vacances, des congés fériés et des congés de maladie payés.
- Ensemble complet d’avantages sociaux incluant la contribution au régime de retraite et un régime d’assurance médicale, dentaire et visuelle.
- Des possibilités de formation en cours d'emploi/formation mutuelle.
- Un environnement de travail en équipe encourageant et collaboratif.
- Un engagement envers la sécurité par le biais de notre politique Zéro préjudice.
Ce que vous ferez :
Au poste de généraliste principal(e) en ressources humaines, vous serez directement rattaché(e) au (à la) gestionnaire régionale des RH pour le Canada et vous travaillerez en partenariat avec une équipe de généralistes en RH qui soutiennent environ 4000 employés au Canada. Votre rôle consistera à soutenir directement environ 900 employés dans plusieurs unités d'affaires, en fournissant des conseils et un encadrement quotidiens à tous les niveaux de l'organisation, tant pour les employés syndiqués que pour ceux qui ne le sont pas.
Comment vous parviendrez à le faire :
Vous mettrez à profit toutes les capacités de l'organisation des ressources humaines en créant des partenariats avec divers centres d'expertise, à des centres de services partagés, et aux groupes des ressources humaines et de la conformité. Vous donnerez des conseils sur une variété de questions complexes liées aux relations avec les employés. Vous travaillerez de manière autonome dans des situations ambiguës et vous vous adapterez rapidement aux changements.
Ce que nous recherchons :
- Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Au moins 8 ans d'expérience avec responsabilité progressive en tant que généraliste en RH, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des relations du travail.
- Expérience préalable du soutien à la main‑d’œuvre au Québec, connaissance de la CNESST et de la CCQ.
- Capacité à s'adapter, à se retourner sur un dix cents et à réévaluer face à des priorités nombreuses et concurrentes.
- Solides compétences en matière de relations avec les employés et de coaching en gestion d'entreprise.
FOURCHETTE SALARIALE D’EMBAUCHE : 90,000-120,000$ CAD.
Bilingual Human Resources Manager in Montréal employer: Johnson Controls
At Johnson Controls, we pride ourselves on being an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture. As a Project Manager in the vibrant field of access control and CCTV systems, you will benefit from ongoing professional development opportunities, competitive compensation, and a supportive team environment that values your contributions. Join us in making a meaningful impact on safety and security for our national clients while enjoying the unique advantages of working in a dynamic industry.
