La gestion du personnel et l'assignation des tâches sont au cœur de ce poste permanent de directeur adjoint bilingue. Le travail exige adaptation, jugement et efficacité.
Vous superviserez le personnel, déterminerez les produits et services à vendre, puis évaluerez les besoins en personnel. Vous répondrez aussi aux demandes des clients, aux plaintes et aux ruptures d'approvisionnement. L'utilisation d'un système de points de vente fait partie des tâches.
Responsabilités clés :
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Déterminer les produits et services à vendre
- Déterminer les besoins en personnel
- Résoudre les problèmes liés aux demandes et plaintes
- Gérer les ruptures d'approvisionnement
Exigences :
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Deux ans à moins de trois ans d'expérience
- Langue de travail bilingue
- Utilisation d'un système de points de vente
- Vérification de casier judiciaire
Ce poste convient à une personne organisée, intègre et axée sur le client, capable de coordonner efficacement les activités quotidiennes.
Directeur adjoint gestion du personnel in Québec employer: JobsMedia.io
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