Contrôleur Divisionaire - transport et logistique / Divisional Controller - Transportation & Logistics in Vaudreuil-Dorion

Poste : contrôleur de division - transport et logistique

Lieu de travail : Vaudreuil

Présentation de l'entreprise

Une entreprise nord-américaine bien établie dans le secteur du transport et de la logistique, forte de plus de quatre décennies d'expérience dans l'industrie, est à la recherche d'un contrôleur de division dynamique et hautement qualifié pour rejoindre son équipe de direction. L'entreprise s'est forgé une solide réputation d'innovation, d'excellence opérationnelle et de pratiques d'affaires responsables. En plus de ses activités principales de transport, l'entreprise a élargi sa gamme de services pour inclure la logistique et l'entreposage. Mettant fortement l'accent sur le perfectionnement des employés, la collaboration et l'amélioration continue, l'entreprise offre un milieu de travail professionnel et favorable où les employés sont encouragés à contribuer à la croissance et au succès à long terme de l'organisation.

Mandat

Relevant du directeur général, le contrôleur de division jouera un rôle de leadership clé dans la supervision et le développement de la fonction comptable. Le candidat retenu sera chargé d'assurer l'exactitude financière, de renforcer les pratiques comptables et les contrôles internes, et de mettre en œuvre des outils et des processus efficaces qui appuient les objectifs opérationnels et stratégiques de l'organisation. Ce poste exige un leader financier chevronné doté d'excellentes compétences analytiques, de communication et d'organisation, ainsi que de la capacité de travailler en étroite collaboration avec la haute direction et les équipes opérationnelles.

Principales responsabilités :

• Diriger et superviser le processus de clôture financière mensuelle, en s'assurant que tous les comptes du bilan sont correctement rapprochés et étayés par une documentation exacte.
• Collaborer étroitement avec les vérificateurs externes et veiller à ce que des renseignements financiers de haute qualité soient fournis avec exactitude et en temps opportun.
• Travailler en partenariat avec le directeur général et les responsables opérationnels afin de fournir des analyses financières et des recommandations visant à relever les défis de l'entreprise et à améliorer le rendement.
• Diriger, gérer, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire de comptabilité et de finances, comprenant le contrôleur aux États-Unis, le contrôleur adjoint, les analystes financiers, l'équipe de facturation et de paie des chauffeurs, ainsi que l'équipe des comptes fournisseurs.
• Superviser les rapports financiers et de gestion mensuels conformément aux politiques, procédures et lignes directrices financières de l'entreprise.
• Identifier et recommander des possibilités de réduction des coûts, et diriger des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité.
• Mettre en place, maintenir et surveiller des contrôles internes efficaces afin d'assurer l'exactitude financière, la conformité et l'atténuation des risques.
• Favoriser un environnement de contrôle interne solide en veillant à ce que les politiques et procédures soient clairement comprises et systématiquement respectées.
• Superviser la préparation et la soumission des rapports financiers, fiscaux et réglementaires exigés par les autorités compétentes.
• Collaborer avec les équipes de planification et d'analyse financières ainsi qu'avec celles chargées de la budgétisation à la préparation des budgets annuels, des prévisions et des analyses mensuelles des écarts.
• Participer à la mise en œuvre d'un nouveau système ERP et contribuer à l'optimisation des processus et des systèmes financiers.
• Veiller au respect de la législation financière et des exigences réglementaires fédérales, provinciales/d'État et locales applicables.
• Superviser la paie, les taxes de vente/la TPS et les autres exigences applicables en matière de conformité fiscale et de déclaration.
• Fournir des conseils et des recommandations financières à la direction afin d'appuyer la prise de décisions stratégiques.
• Mener des initiatives d'amélioration continue au sein de la fonction comptable et financière.
• Accomplir d'autres tâches et responsabilités connexes, au besoin.

Qualifications :

• Titre professionnel en comptabilité (CPA).
• Au moins 8 ans d'expérience progressive en comptabilité et en gestion financière, idéalement au sein d'une organisation multinationale ou dans un poste de direction comparable.
• Expérience dans le secteur des transports, de la logistique ou dans un secteur connexe, un atout majeur.
• Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
• Solides compétences en leadership et en gestion du personnel, avec une expérience avérée dans la mise en place d'équipes hautement performantes.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Solides capacités de réflexion critique, d'analyse et de résolution de problèmes.
• Sens aigu de l'organisation, bon jugement et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement au rythme soutenu.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec la haute direction et les équipes interfonctionnelles.
• Maîtrise avancée de Microsoft Office, en particulier d'Excel, y compris les formules, les tableaux croisés dynamiques et les outils d'analyse financière.
• Solides connaissances des exigences en matière de rapports financiers, des principes comptables, des contrôles internes et de la conformité réglementaire.
• Expérience dans la mise en œuvre de systèmes ERP ou la transformation de systèmes financiers, un atout.

Conditions de travail et avantages sociaux :

• Rémunération concurrentielle et ensemble complet d'avantages sociaux.
• Assurance collective et régime de retraite avec cotisations de l'employeur.
• Programme de soins de santé virtuel.
• Programme d'aide aux employés.
• Installations de conditionnement physique sur place.
• Environnement de travail positif et collaboratif axé sur le partage des connaissances, le perfectionnement professionnel et la reconnaissance des réalisations individuelles et d'équipe.