At a Glance
- Tasks: Manage payroll for multiple territories, ensuring accuracy and compliance.
- Company: Growing international consulting firm with a strategic approach to payroll.
- Benefits: Competitive salary, four weeks vacation, flexible hours, and comprehensive benefits.
- Other info: Opportunity for career growth in a supportive and innovative environment.
- Why this job: Join a dynamic team focused on continuous improvement and collaboration.
- Qualifications: Experience in payroll, strong analytical skills, and bilingual in French and English.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise? Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes.
Pourquoi joindre cette équipe?
- Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;
- Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;
- Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;
- Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;
- Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;
- Bureaux bien desservis, au coeur du centre-ville;
- Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;
- Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.
TÂCHES
- Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.
- Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.
- Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.
- Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.
- Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.
- Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.
- Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.
- Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.
Exigences:
- 5 années d'expérience dans un environnement de grande entreprise;
- Expérience en paie canadienne et américaine (paie internationale constitue un atout);
- Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) afin de soutenir régulièrement une clientèle interne à travers différentes provinces;
- Bonne maîtrise d'Excel (RECHERCHEV/XLOOKUP, tableaux croisés dynamiques);
- Expérience avec Dayforce (un atout);
- Excellentes aptitudes analytiques, rigueur, discrétion, professionnalisme et capacité à gérer un gros volume de façon autonome.
Spécialiste - Paie Internationale in Montréal employer: Jobboom
Join a leading player in the damage insurance sector that values autonomy, collaboration, and initiative. With a flexible 35-hour work week, comprehensive benefits including collective insurance and professional development opportunities, you will thrive in a dynamic environment that encourages employee participation in organizational growth. Enjoy competitive salaries, free parking, and the necessary equipment to work effectively both in the office and from home.
