At a Glance
- Tasks: Lead recruitment initiatives and collaborate with business leaders to attract top talent.
- Company: Join a respected organization that values strategic talent acquisition.
- Benefits: Competitive salary up to $120,000 plus comprehensive benefits package.
- Other info: Great opportunity for career growth in a stable and expanding company.
- Why this job: Make a real impact in a dynamic environment focused on professional services.
- Qualifications: Experience in recruiting for law or accounting firms is essential.
The predicted salary is between 108000 - 132000 $ per year.
Lieu de travail : Montréal (Québec)
Salaire : jusqu'à 120 000 $ + programme complet d'avantages sociaux
Êtes-vous un(e) recruteur(trice) expérimenté(e) qui comprend les exigences particulières d'un environnement de services professionnels ? Notre client, une organisation très réputée, est à la recherche d'un(e) partenaire en acquisition de talents pour diriger les initiatives de recrutement au sein de diverses fonctions d'affaires. Ce poste requiert une personne ayant déjà recruté dans un cabinet d'avocats ou un cabinet comptable et capable d'évoluer avec assurance dans un environnement dynamique axé sur les relations.
Vos responsabilités :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour des postes professionnels, administratifs et de soutien aux affaires
- Collaborer étroitement avec les associés, directeurs et gestionnaires afin de cerner les besoins actuels et futurs en matière de recrutement
- Élaborer des stratégies de recherche de candidats novatrices afin d'attirer les meilleurs talents dans un marché concurrentiel
- Développer et maintenir un solide bassin de candidats grâce au réseautage, aux recommandations et à l'approche directe
- Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des gestionnaires d'embauche tout au long du processus de recrutement
- Représenter l'organisation lors d'événements de réseautage, de salons de l'emploi et d'activités de l'industrie
- Renforcer les relations avec les universités, les associations professionnelles et les partenaires externes en acquisition de talents
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat, du premier contact jusqu'à l'intégration
- Analyser les tendances d'embauche et les données de recrutement afin de soutenir les initiatives de planification de la main-d'oeuvre
- Participer aux projets liés à la marque employeur et à l'attraction des talents
Profil recherché :
- Expérience préalable en recrutement au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un cabinet comptable requise
- Solide expérience dans la gestion simultanée de plusieurs mandats de recrutement
- Expérience en recrutement de talents professionnels et de services corporatifs
- Excellentes aptitudes en développement de relations et en gestion des parties prenantes
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes de direction
- Approche organisée, débrouillarde et proactive en matière de recrutement
Il s'agit d'une excellente occasion de vous joindre à une organisation stable et en croissance où l'acquisition de talents est considérée comme une fonction stratégique de l'entreprise.
Spécialiste en acquisition de talents - services professionnels / Talent Acquisition Specialist - Professional Service in Montréal employer: Jobboom
Join a leading player in the damage insurance sector that values autonomy, collaboration, and initiative. With a flexible 35-hour work week, comprehensive benefits including collective insurance and professional development opportunities, you will thrive in a dynamic environment that encourages employee participation in organizational growth. Enjoy competitive salaries, free parking, and the necessary equipment to work effectively both in the office and from home.
