At a Glance
- Tasks: Support individuals in their social reintegration and help them navigate daily challenges.
- Company: A dedicated organization focused on social reintegration and community support.
- Benefits: Full-time position with a stable schedule and opportunities for personal growth.
- Other info: Join a supportive team and contribute to meaningful community initiatives.
- Why this job: Make a real difference in people's lives while developing your skills in social work.
- Qualifications: DEC in social intervention or related field; experience with homeless populations is a plus.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
STATUT ET HORAIRES- Statut : Régulier, Temps plein- Horaire : lundi au vendredi de 8h à 16h Le programme de Réinsertion sociale compte deux volets : interne et externe.
Le volet interne compte 52 unités sous forme de dortoir, chambres privées et studios.
Durant ce séjour, les besoins primaires sont comblés afin qu'ils puissent se concentrer sur les démarches qu'ils désirent entreprendre.
Le service de Fiducie est obligatoire, ainsi que l'élaboration d'un budget.
Le volet externe travail au maintien en logement d'hommes ayant vécus de l'itinérance.
Avec 125 solutions d'hébergements réparties entre les maisons Wolfe et l'Envolée, le but est d'intégrer le participant à sa communauté par des activités et du suivi psychosocial.
Relevant du coordonnateur de la réinsertion sociale externe l'intervenant(e) psychosocial(e) en accompagnement social est appelé à accompagner les hommes selon les approches préconisées par le service.
Il accompagne les hommes dans leurs diverses démarches biopsychosociales, financières et juridiques.
Plus précisément il doit :- Entretenir un lien de confiance étroit avec les usagers, être à l'écoute de ceux-ci, offrir un service et un suivi individuel personnalisé;- Dresser la liste des services demandés par le participant et faciliter les liens entre le participant et les ressources;- Développer un partenariat avec les différentes ressources externes et travailler en synergie avec ceux-ci afin d'effectuer les interventions et les référencements spécifiques et appropriés aux besoins de la personne; - Accompagner les usagers dans la création de leur budget et le maintien de celui-ci au long terme;- Maintenir un lien étroit avec la fiducie de la Maison du Père pour faciliter les démarches des usagers;- Connaitre le système gouvernementale en lien avec le revenu (aide social, pension, impôts, etc) un atout- S'assurer du développement de l'autonomie et des habiletés de la personne dans ses responsabilités quotidiennes ; faire son épicerie et cuisiner, procéder à l'entretien des lieux, assurer sa sécurité, suivi de la prise de médication, des rendez-vous médicaux, etc.;- Encourager les usagers dans leurs démarches de socialisation; les aider à maintenir ou à développer un réseau social, stimuler leurs intérêts pour des activités sociales ou bénévoles, afin de tendre vers son équilibre de vie;- En ce qui concerne l'aspect administratif, juridique et financier, l'intervenant pourrait être appelé à prêter assistance ou à référer les participants dans leurs démarches.
FORMATION ET EXPERIENCE- Minimalement un DEC lié au domaine de l'intervention, du travail social, de la santé mentale, de la dépendance, la délinquance, de l'éducation spécialisée ou toute autre expérience équivalente- 1 à 2 ans d'expérience avec une population itinérante (atout)COMPETENCES REQUISES- Connaissance des ressources communautaires et du réseau de la santé- Jugement clinique, bonnes aptitudes communicationnelles et interpersonnelles- Leadership, organisation, gestion des priorités, jugement clinique, autonomie Au plaisir de vous rencontrer!
Intervenant accompagnement social in Montréal employer: Jobboom
Join a leading player in the damage insurance sector that values autonomy, collaboration, and initiative. With a flexible 35-hour work week, comprehensive benefits including collective insurance and professional development opportunities, you will thrive in a dynamic environment that encourages employee participation in organizational growth. Enjoy competitive salaries, free parking, and the necessary equipment to work effectively both in the office and from home.
