At a Glance
- Tasks: Coordinate legal talent management processes and support strategic initiatives.
- Company: Dynamic law firm in downtown Montreal with a hybrid work model.
- Benefits: Competitive salary, 100% employer-paid benefits, and generous vacation time.
- Other info: Great opportunity for career growth in a fast-paced environment.
- Why this job: Join a collaborative team and make an impact in the legal field.
- Qualifications: Proactive, organized, and skilled in communication; bilingual in French and English.
The predicted salary is between 55000 - 65000 $ per year.
Poste : coordonnateur de talent juridique
Lieu de travail : Centre-ville de Montréal - mode hybride (3 jours sur place)
Salaire : 55 000 $ - 65 000 $
Type de poste : permanent
Aperçu du poste
En étroite collaboration avec le directeur principal, talent juridique, le titulaire joue un rôle clé dans la coordination des processus et des programmes de gestion des ressources juridiques. Cette équipe supervise les avocats en voie d'association. Le poste implique de contribuer à des dossiers hautement stratégiques et confidentiels, notamment la rémunération, la gestion du rendement et l'admission à l'association.
Responsabilités principales :
- Coordonner les programmes liés au recrutement, au perfectionnement professionnel, à la fidélisation, à la rémunération, à la gestion du rendement et au parcours menant à l'association pour les avocats du cabinet
- Agir à titre de personne-ressource pour la clientèle interne de l'équipe des talents juridiques
- Fournir un soutien administratif au directeur principal dans le cadre de divers dossiers et initiatives
- Collaborer étroitement avec les collègues de l'équipe des talents juridiques pendant les périodes de pointe
- Appuyer la préparation de présentations d'entreprise et de documents stratégiques
Profil recherché :
- Très proactif, autonome et bien organisé
- Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
- Capacité à établir et à maintenir des relations de travail positives
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
- Solides compétences en matière de collaboration au sein d'une équipe
- Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, dans un contexte international
- Maîtrise approfondie de MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel avancés)
- Diplôme d'études postsecondaires en administration de bureau, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Expérience pertinente en coordination et en soutien administratif au sein d'environnements dynamiques et exigeants
- Une expérience au sein d'un cabinet de services professionnels est considérée comme un atout
Autre exigence linguistique : anglais
Niveau de maîtrise requis : avancé
Raisons de l'exigence linguistique : communication avec les clients, soutien aux opérations dans une autre région
Fréquence d'utilisation : quotidienne (pour diverses tâches)
Rémunération et avantages sociaux :
- Échelle salariale : 55 000 $ - 65 000 $
- Programme de primes
- Avantages sociaux pris en charge à 100 % par l'employeur
- Régime d'épargne-retraite (RER)
- 3 semaines de vacances plus 10 jours de congé personnel
Veuillez envoyer votre CV en format Word à Sofia Naranjo à l'adresse sofia.naranjo@quantum.ca.
Coordonnateur de talent juridique / Legal Talent Coordinator in Montréal employer: Jobboom
Join a leading player in the damage insurance sector that values autonomy, collaboration, and initiative. With a flexible 35-hour work week, comprehensive benefits including collective insurance and professional development opportunities, you will thrive in a dynamic environment that encourages employee participation in organizational growth. Enjoy competitive salaries, free parking, and the necessary equipment to work effectively both in the office and from home.
