At a Glance
- Tasks: Manage workplace injury claims and support legal administration in a dynamic environment.
- Company: Join a well-established organization in downtown Montreal with a hybrid work model.
- Benefits: Earn up to $37/hour with flexible hours and strong potential for contract extension.
- Other info: Quick hiring process and opportunity for professional growth.
- Why this job: Gain valuable experience while making a real impact in the field of legal administration.
- Qualifications: Experience in handling workers' compensation claims and proficiency in Microsoft Office required.
The predicted salary is between 37 - 37 $ per hour.
Lieu de travail : centre-ville de Montréal (mode hybride - 3 jours sur place / 2 jours à distance)
Salaire : jusqu'à 37 $/heure (selon l'expérience)
Contrat : 6 mois (forte possibilité de prolongation)
Horaires : temps plein - 40 heures/semaine
Date de début : dès que possible
À propos de l'offre
Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) en coordination des sinistres et administration juridique pour rejoindre un environnement dynamique et structuré dans le cadre d'un contrat de 6 mois avec de fortes chances de prolongation. Ce poste est idéal pour les professionnels qui sont immédiatement disponibles ou à la recherche active d'une nouvelle opportunité et qui possèdent une expérience pratique de la gestion des sinistres liés aux accidents du travail à travers le Canada.
Responsabilités principales
- Ouvrir, gérer et assurer le suivi des sinistres liés aux accidents du travail auprès des différentes commissions provinciales (CNESST, WSIB, WCB, etc.)
- Soutenir la gestion des dossiers médico-légaux, y compris les évaluations médicales et la coordination avec les cliniques
- Participer aux programmes de santé au travail (par exemple, protection de l'audition : planification, suivi, rapports)
- Numériser et tenir à jour des dossiers précis dans les systèmes internes (IMS, VIP)
- Préparer des rapports administratifs (absentéisme, statistiques sur les demandes d'indemnisation, perte auditive professionnelle, etc.)
- Collaborer étroitement avec les conseillers en santé et bien-être et les parties prenantes internes
Ce que nous recherchons
- DEC en techniques juridiques, baccalauréat en relations industrielles ou dans un domaine connexe
- Expérience avérée dans le traitement de dossiers d'indemnisation des accidents du travail ou d'accidents du travail
- Solide connaissance de la législation et des cadres réglementaires pertinents à travers le Canada
- Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
- Maîtrise du français parlé et écrit
- Très organisé(e), soucieux(se) du détail et capable de gérer les priorités de manière autonome
Autres exigences linguistiques : Anglais
- Niveau de maîtrise requis : Avancé
- Raisons de l'exigence linguistique : Communication avec les clients, collaboration au sein de l'équipe interne, opérations de soutien dans une autre région, conformité légale ou réglementaire, connaissances techniques ou spécialisées, et traduction et interprétation
- Fréquence d'utilisation : Constante (pour presque toutes les tâches)
Pourquoi postuler ?
- Processus de recrutement rapide pour un démarrage rapide
- Modèle de travail hybride offrant une grande flexibilité
- Possibilité d'acquérir de l'expérience au sein d'une organisation bien établie
- Fort potentiel de prolongation du contrat
Intéressé(e) ?
Si vous êtes disponible pour commencer rapidement et que vous possédez l'expérience requise, postulez dès maintenant ou contactez-nous pour discuter plus en détail du poste.
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Cristina Bilbao à l'adresse cristina.bilbao@quantum.ca.
Assistant(e) en coordination des sinistres et administration juridique / Claims Coordination & Legal Administration Assistant in Montréal employer: Jobboom
Join a leading player in the damage insurance sector that values autonomy, collaboration, and initiative. With a flexible 35-hour work week, comprehensive benefits including collective insurance and professional development opportunities, you will thrive in a dynamic environment that encourages employee participation in organizational growth. Enjoy competitive salaries, free parking, and the necessary equipment to work effectively both in the office and from home.
