At a Glance
- Tasks: Prepare legal documents, manage deadlines, and support lawyers in a dynamic litigation environment.
- Company: Reputable national law firm based in Montreal with a friendly team culture.
- Benefits: Hybrid work model, professional growth opportunities, and a supportive team atmosphere.
- Other info: Bilingual candidates preferred for client interactions and document preparation.
- Why this job: Join a respected firm and gain valuable experience alongside seasoned professionals.
- Qualifications: Legal training and 2+ years of litigation assistant experience required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Adjointe juridique en litige2 ans+ | Grand cabinet à Montréal (Hybride)Notre client est un cabinet d'envergure nationale, doté d'une belle réputation sur la scène juridique.
Il cherche, pour son bureau de Montréal, un. e adjoint. e juridique en litige varié ou en droit du travail.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et évoluer auprès de professionnels chevronnés, ce poste est pour vous.
Responsabilités : Préparer les procédures usuelles en litige; Veiller à la conformité des documents juridiques; Faire le suivi des délais; Participer à la recherche de conflits; Faire l'entrée de temps pour les avocats; Organiser les agendas des avocats; Toute autre tâche connexe.
Qualifications : Avoir une formation juridique; Avoir accumulé au moins 2 années d'expérience en tant qu'adjoint. e en litige; Maitriser le français et avoir un bon niveau en anglais*; Maitriser les logiciels de la suite Office; Professionnalisme, discrétion et rigueur.
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, à l'adresse suivante : s. benabdellah@totemtalent. ca * Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
Adjointe juridique en litige (SS - 16205) in Montréal employer: Jobboom
Join a leading player in the damage insurance sector that values autonomy, collaboration, and initiative. With a flexible 35-hour work week, comprehensive benefits including collective insurance and professional development opportunities, you will thrive in a dynamic environment that encourages employee participation in organizational growth. Enjoy competitive salaries, free parking, and the necessary equipment to work effectively both in the office and from home.
