At a Glance
- Tasks: Join a team to implement a new payroll system and process payroll bi-weekly.
- Company: Established company in Saint-Hubert with a collaborative work environment.
- Benefits: Flexible part-time hours, potential for permanent position, and remote work options after training.
- Other info: Work 2-3 days a week with a supportive team and career growth potential.
- Why this job: Great opportunity to apply your payroll expertise in a stable and professional setting.
- Qualifications: Experience in payroll processing and knowledge of Quebec payroll systems required.
Lieu de travail : Saint-Hubert
Type de poste : temporaire, avec possibilité de prolongation et de permanence
Horaire : 2 à 3 jours par semaine, du lundi au vendredi, de jour
Notre client, une entreprise bien établie à Saint-Hubert, souhaite accueillir un(e) technicien(ne) à la paie afin de soutenir son équipe dans le cadre de l'implantation d'un nouveau système de paie. Il s'agit d'un mandat temporaire d'une durée minimale de 3 mois, avec une réelle possibilité de prolongation et de permanence.
Ce que l'entreprise vous offre :
- Poste temporaire à temps partiel de 2 à 3 jours par semaine
- Possibilité de prolongation du mandat et de permanence à long terme
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, selon vos disponibilités
- Possibilité d'ajuster les journées travaillées selon les besoins et les disponibilités
- Présence au bureau durant la période de formation et d'intégration
- Possibilité de télétravail une journée par semaine une fois la formation complétée
- Salaire à discuter selon l'expérience
- Environnement de travail professionnel et structuré
- Formation et accompagnement par l'équipe en place
- Participation à un projet concret d'implantation d'un nouveau système de paie
Votre rôle :
- Participer à l'implantation et à la mise en fonction du nouveau système de paie
- Effectuer le traitement de la paie aux deux semaines pour les employés salariés et horaires
- Assurer le cycle complet de la paie pour environ 100 employés non syndiqués
- Vérifier les feuilles de temps, absences, vacances et autres données nécessaires au traitement de la paie
- Effectuer les mises à jour dans les dossiers des employés et assurer les suivis administratifs
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie
- Collaborer avec les gestionnaires afin de recueillir les renseignements nécessaires et corriger les écarts
- Préparer différents rapports liés à la paie et effectuer les vérifications requises
- Soutenir l'équipe des ressources humaines dans certaines tâches administratives
Le profil recherché :
- Expérience pertinente en traitement de la paie
- Bonne connaissance des processus de paie au Québec
- Expérience avec un logiciel de paie informatisé
- Bonne maîtrise d'Excel, idéalement de niveau intermédiaire à avancé
- Rigueur, minutie et souci du détail
- Grande discrétion dans la gestion des renseignements confidentiels
- Bonne organisation et capacité à travailler de façon autonome
- Aisance à collaborer avec différents intervenants
Autre exigence linguistique : anglais - Niveau de l'exigence : intermédiaire
Vous êtes disponible quelques jours par semaine et souhaitez trouver un mandat qui pourrait éventuellement se transformer en emploi à long terme ? Cette occasion vous permettra de joindre une équipe stable, de participer à un projet d'implantation concret et de mettre votre expertise en paie à contribution, avec la possibilité de faire évoluer le rôle vers une permanence.
Entrée en poste rapide.
Pour postuler, veuillez acheminer votre CV en format Word ou PDF à Florence Thibeault à l'adresse suivante : florence.thibeault@quantum.ca ou au téléphone : 450 463-5317.
Technicien(ne) à la paie - temps partiel in Longueuil employer: Jobboom
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