At a Glance
- Tasks: Lead recruitment processes and enhance employee experience in a dynamic real estate investment firm.
- Company: Growing private company focused on human-centric growth strategies.
- Benefits: Competitive salary, collective insurance, and a collaborative work environment.
- Other info: Join a fast-paced environment with opportunities for professional growth.
- Why this job: Play a key role in attracting and retaining top talent while shaping HR practices.
- Qualifications: 5+ years in HR or recruitment, bilingual in French and English.
The predicted salary is between 70000 - 100000 $ per year.
Spécialiste acquisition de talents et RHSimetra Recrutement est à la recherche d'un(e) spécialiste acquisition de talents et RH pour l'un de ses clients, une entreprise privée évoluant dans le secteur de l'investissement immobilier.
En pleine expansion, cette organisation offre un environnement stimulant où l'humain occupe une place centrale dans sa stratégie de croissance.
Le candidat recherché possède une expérience significative en recrutement et en ressources humaines.
Il souhaite jouer un rôle clé dans l'attraction, l'intégration et la rétention des talents, tout en participant activement à l'évolution des pratiques RH de l'entreprise.
Avantages Salaire compétitif de 70 000 $ à 100 000 $Assurance collective et environnement de travail collaboratif et dynamique Responsabilités Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'affichage des postes à l'intégration des nouveaux employés.
Collaborer avec les gestionnaires dans divers dossiers liés aux ressources humaines.
Participer à l'administration des avantages sociaux et à l'expérience employé.
Contribuer au développement de la structure organisationnelle et à la définition des rôles au sein de l'entreprise.
Produire et analyser divers indicateurs RH afin de soutenir la prise de décision.
Favoriser l'alignement entre la culture organisationnelle et les objectifs d'affaires de l'entreprise.
Exigences Diplôme en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Expérience dans les secteurs de l'immobilier ou de la construction, un atout important.
Bilinguisme français et anglais.
Excellente maîtrise des outils technologiques et des médias sociaux.
Compétences recherchées Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.
Approche à la fois stratégique et opérationnelle.
Excellentes habiletés relationnelles et de communication.
Sens de l'organisation et souci du détail.
Autonomie, initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www. simetrarecrutement. com*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents.
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Spécialiste acquisition de talents et RH (3751) in Laval employer: Jobboom
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