At a Glance
- Tasks: Guide clients in financial strategies and project planning for growth.
- Company: Join a leading firm specializing in talent management solutions.
- Benefits: Competitive salary, health account, flexible hours, and hybrid work options.
- Other info: Enjoy continuous training and excellent career advancement opportunities.
- Why this job: Make a real impact in the healthcare sector while developing your consulting skills.
- Qualifications: 5+ years experience in consulting or relevant industry knowledge.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Nous recherchons une personne souhaitant contribuer à des mandats variés auprès d'une clientèle principalement active dans le secteur de la santé.
Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé de service-conseil auprès des clients pour les assister dans leur différents projets de croissance.
Principales responsabilités Conseiller et accompagner les clients dans la planification et la réalisation de leurs projets d'affaires, en développant des stratégies financières adaptées à leurs objectifs.Élaborer des prévisions financières détaillées et des budgets de démarrage afin de soutenir la prise de décision.
Analyser les évaluations professionnelles, interpréter les résultats et formuler des recommandations stratégiques.
Déterminer les besoins de financement et les exigences en fonds de roulement pour assurer la viabilité des projets.
Réaliser des analyses financières comparatives et modéliser différents scénarios de démarrage, d'acquisition ou d'association.
Collaborer avec les fiscalistes, avocats et autres partenaires professionnels afin de recommander la structure corporative la mieux adaptée aux besoins du client.
Monter et présenter les dossiers de financement auprès des institutions financières.
Soutenir les clients dans l'implantation des processus comptables, administratifs et opérationnels liés au démarrage ou à l'acquisition d'une entreprise.
Accompagner les clients dans la mise en place des systèmes de gestion, notamment les logiciels spécialisés et les processus de paie.
Agir à titre de partenaire de confiance en guidant les clients sur les indicateurs de performance et les meilleures pratiques financières de l'industrie.
Effectuer le suivi des résultats financiers et analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels afin d'assurer le succès des projets.
Exigences reliées au poste CPA (Fort Atout)Minimum de 5 ans d'expérience idéalement en cabinet Ouvert aux profils provenant de l'industrie si expérience pertinente dans le domaine du services conseils Connaissance de Caseware et taxprep (Atout) Ce que l'entreprise offre Salaire au marchéBonification discrétionnaire Compte santéCPA et formations continues Horaire de travail flexible Possibilité de télétravail hybride REER collectif avec participation de l'employeur Horaire d'étéBureau fermé durant la période des fêtes en décembre Et plus encore Pour des informations supplémentaires, communiquer avec Caroline Gélinas au 514-600-8891Veuillez noter que ce poste est un poste permanent. *L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises.
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