At a Glance
- Tasks: Advise on health and safety, develop programs, and support managers in a hybrid work environment.
- Company: Join a dynamic organization focused on employee well-being and safety culture.
- Benefits: Competitive salary, bonuses, comprehensive insurance, and 3 weeks vacation.
- Other info: Opportunities for career progression and social activities with a supportive team.
- Why this job: Make a real impact on workplace safety and employee health while growing your career.
- Qualifications: 3+ years in health and safety, strong analytical skills, and knowledge of Quebec legislation.
The predicted salary is between 80000 - 80000 $ per year.
Lieu de travail : Joliette en mode hybride
Horaire travail : lundi au vendredi de jour 40 heures semaine
Vous êtes passionné(e) par la prévention, la SST et l'accompagnement des gestionnaires ? Vous souhaitez occuper un rôle où votre expertise aura un impact concret sur la santé, la sécurité et le bien-être des employés ? Notre client est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) SST afin de contribuer activement au développement d'une culture de prévention forte et durable au sein de l'organisation.
Relevant de la Partenaire d'affaires principale RH, vous agirez comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés pour tout ce qui touche la SST, la prévention, la gestion de l'invalidité et la responsabilité sociale.
Votre rôle :
- Conseiller les gestionnaires et les employés en matière de SST, prévention, invalidité et obligations légales
- Développer, implanter et améliorer les programmes, politiques, outils et pratiques en SST
- Réaliser des audits, inspections, enquêtes et analyses de risques et assurer le suivi des mesures correctives
- Accompagner les gestionnaires dans la gestion des dossiers SST, d'invalidité et de retour au travail
- Analyser les indicateurs de performance, tableaux de bord et données afin d'identifier les opportunités d'amélioration
- Coordonner les dossiers liés à la CNESST, aux réclamations, aux assurances et aux exonérations de primes
- Participer activement aux comités SST et aux différents projets d'amélioration continue
- Assurer la conformité des pratiques aux exigences légales québécoises
Le profil recherché :
- Détenir des études en lien avec la santé et sécurité au travail
- Minimum de 3 ans d'expérience en SST ou gestion de l'invalidité
- Solide expertise en prévention, audits SST, enquêtes, analyse de risques et législation québécoise (LSST, LATMP, CNESST, TAT)
- Expérience en gestion de l'invalidité, retour au travail et assurances collectives
- Bonne maîtrise d'Excel, de la suite Office et des SIRH
- Être prêt à voyager 1 fois par mois dans les différentes installations aux Québec et Ontario
- Expérience dans le commerce de détail, un atout
Les avantages :
- Salaire jusqu'à 80 000 $ par année selon expérience
- Programme de bonification
- Assurance collective complète
- 3 semaines de vacances
- Rabais employés sur les produits
- Programme d'Aide aux Employés (PAE)
- Télémédecine
- Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur (RPDB)
- Progression de carrière
- Activités sociales organisées
Pourquoi ce poste ?
Parce que vous ne serez pas uniquement responsable de faire appliquer les règles : vous contribuerez directement à faire évoluer la culture SST, à soutenir les gestionnaires et à bâtir des pratiques durables pour l'ensemble de l'organisation.
Pour postuler, envoie ton CV à Caroline Chouinard à l'adresse : caroline.chouinard@quantum.ca, au plaisir de discuter !
Coordonnateur(trice) SST in Joliette employer: Jobboom
Join a leading player in the damage insurance sector that values autonomy, collaboration, and initiative. With a flexible 35-hour work week, comprehensive benefits including collective insurance and professional development opportunities, you will thrive in a dynamic environment that encourages employee participation in organizational growth. Enjoy competitive salaries, free parking, and the necessary equipment to work effectively both in the office and from home.
