At a Glance
- Tasks: Manage recruitment, onboarding, and employee relations in a dynamic manufacturing environment.
- Company: Established and growing manufacturing company in Dorval.
- Benefits: Competitive salary, 3 weeks vacation, health insurance, and annual bonus.
- Other info: Opportunity to work in a fast-paced environment with excellent career growth potential.
- Why this job: Gain hands-on HR experience and build a foundation for future leadership roles.
- Qualifications: Bachelor's in HR or related field, 1-2 years HR experience, and strong organizational skills.
The predicted salary is between 80000 - 85000 $ per year.
Lieu de travail : Dorval - sur place
Salaire : 80 000 $ à 85 000 $ + prime annuelle
Avantages sociaux : 3 semaines de vacances par année, assurance maladie
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie et en pleine croissance située à Dorval, est à la recherche d'un généraliste en ressources humaines pour devenir un membre clé de son service des RH. Il s'agit d'une excellente occasion pour un professionnel des RH ambitieux qui souhaite acquérir une expérience couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés et aller au-delà du recrutement pour occuper un véritable poste de généraliste en RH.
Vos principales responsabilités :
- Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche de candidats et des entrevues jusqu'aux offres d'emploi et à l'intégration
- Coordonner et soutenir l'intégration et l'orientation des nouveaux employés
- Agir à titre de premier point de contact pour les questions des employés et les enjeux liés aux RH
- Participer à l'administration de la paie et à la gestion des avantages sociaux
- Soutenir les initiatives en matière de santé et de sécurité ainsi que les programmes en milieu de travail
- Coordonner les processus d'évaluation du rendement et le suivi des employés
- Participer à la gestion des incapacités de travail et des mesures d'adaptation pour les employés
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques et procédures RH
- Aider à l'organisation d'initiatives visant à renforcer l'engagement des employés et d'événements d'entreprise
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires pour soutenir les initiatives quotidiennes en matière de ressources humaines et les questions relatives aux relations avec les employés
Ce que nous recherchons :
- Baccalauréat en ressources humaines, en relations de travail ou dans un domaine connexe
- Au moins 1 à 2 ans d'expérience en ressources humaines, en recrutement, en acquisition de talents ou en coordination RH
- Expérience minimale en soutien à la paie
- Maîtrise du français parlé
- Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
- Professionnalisme, discrétion et une approche positive axée sur le travail d'équipe
- Expérience avec le logiciel de paie ADP, atout majeur
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
Autre exigence linguistique : anglais - Niveau de maîtrise requis : avancé
Si vous recherchez un poste qui vous permettra d'approfondir votre expertise en ressources humaines, d'acquérir une expérience précieuse dans plusieurs disciplines et d'accélérer votre évolution de carrière, nous serions ravis de vous rencontrer.
Veuillez faire parvenir votre CV à Cristina Bilbao à l'adresse cristina.bilbao@quantum.ca.
Généraliste en ressources humaines - secteur manufacturier / Human Resources Generalist - Manufacturing in Dorval employer: Jobboom
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