Conseiller, gouvernance des risques et de l'information - Québec (remplacement de congé de maternité - 12 mois)

Vous souhaitez contribuer à des initiatives stratégiques ayant un impact concret sur la gestion des risques, la conformité et la gouvernance d'une entreprise internationale en pleine croissance ? Relevant de la vice-présidence finances et affaires corporatives, vous jouerez un rôle clé dans la mobilisation et l'alignement des divers comités de travail et équipes, afin d'assurer une cohérence dans l'application des référentiels de gestion des risques. Vous agirez comme point de contact stratégique pour faciliter la collaboration, lever les obstacles opérationnels et soutenir la mise en oeuvre efficace des projets.

Saisissez l'occasion de vous joindre à InnovMetric, une entreprise humaine, innovante et ambitieuse, et maximisez votre impact en assumant les responsabilités suivantes :

• Agir comme personne-ressource auprès de la direction, des régulateurs, des clients et administrateurs sur les enjeux liés à la gouvernance, aux risques, à la conformité et à la protection des renseignements personnels.
• Définir et mettre en oeuvre les pratiques de gouvernance des données, des renseignements personnels, de l'intelligence artificielle (IA) et des politiques corporatives.
• Animer différents comités de gouvernance et de gestion des risques afin d'assurer l'avancement des initiatives stratégiques.
• Encadrer les projets liés à la protection des renseignements personnels, à l'atteinte de conformités diverses (ex. ISO, DFARS, SOC2), à la gestion des risques et à l'intelligence artificielle.
• Développer et maintenir les politiques, procédures et outils soutenant les activités de gouvernance et de conformité.
• Assurer le suivi rigoureux des plans d'action et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des meilleures pratiques.
• Coordonner les audits externes et accompagner les équipes dans l'exécution des mesures correctives.
• Favoriser une culture de gestion des risques cohérente et alignée avec les objectifs d'affaires de l'organisation.

Compétences :

• Détenir un baccalauréat en droit ou toute autre discipline connexe à la gouvernance ou à la gestion des risques.
• Accumuler un minimum de 4 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en contexte international.
• Avoir de l'expérience en protection des renseignements personnels, notamment en lien avec la Loi 25 et le RGPD, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux liés aux données, à l'IA, à la sécurité de l'information, au DFARS et à la conformité contractuelle.
• Faire preuve d'un esprit analytique, de rigueur, d'un sens politique et d'une approche collaborative.
• Exceller dans les communications et la vulgarisation.
• Maîtriser les technologies de l'information.
• Maîtriser l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (obligatoire).
• Avoir une bonne connaissance des normes ISO (notamment ISO 27001) et d'audit des contrôles internes (notamment SOC2) (un atout).

Les conditions d'emploi sont très avantageuses :

• Horaire flexible qui facilite la conciliation travail-famille.
• Possibilité de faire du télétravail.
• Rémunération compétitive et système de bonis.
• Régime modulaire pour les assurances collectives.
• Service de télémédecine et programme d'aide aux employés et à leur famille.
• Thé, café et stationnement gratuits.
• Activités sociales, sportives et groupe de musique IMBand.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus en présélection.