Analyste planification court terme de la chaîne d'approvisionnement (Hybride - Boucherville)

Notre politique de travail hybride stipule que les associés doivent disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au siège social de l'entreprise, situé à Boucherville (Québec), et pour s'y rendre régulièrement. Nous exigeons de tous nos associés du siège social qu'ils maîtrisent le français, à l'oral comme à l'écrit. 3 jours Bureau / 2 jours télé-travail.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Sommaire du poste :

Nous sommes à la recherche d'un Analyste en planification court terme de la chaîne d'approvisionnement rigoureux, analytique et orienté vers les résultats afin de soutenir nos opérations de distribution. Cette personne sera responsable de l'élaboration et de l'exécution des plans opérationnels à court terme liés à la main-d'oeuvre et à la production, en s'appuyant sur l'analyse des prévisions quotidiennes de ventes ainsi que des volumes entrants et sortants. Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes des opérations, du transport et de la chaîne d'approvisionnement afin d'assurer un alignement optimal entre la capacité opérationnelle et la demande, tout en maintenant l'efficacité des opérations et le respect des budgets.

Principales responsabilités :

• Coordination quotidienne des opérations : Coordonner les activités quotidiennes liées aux réceptions, aux opérations d'entreposage et aux expéditions entre les différents secteurs afin d'assurer un flux de produits efficace et en temps opportun à l'intérieur des centres de distribution.
• Priorisation des opérations : Établir les priorités relatives aux bons de commande entrants et aux commandes magasins sortantes en fonction des orientations des équipes de planification de la demande et d'allocation.
• Collaboration interfonctionnelle : Agir comme point de liaison entre les équipes du transport, de la distribution et de la chaîne d'approvisionnement.
• Alignement sur les SLA et les objectifs d'affaires : Veiller à ce que les plans quotidiens soutiennent les ententes de niveaux de service (SLA) et les indicateurs de performance (KPI).
• Gestion budgétaire et contrôle des coûts : Mettre en oeuvre des plans opérationnels respectant les budgets de main-d'oeuvre et de transport.
• Suivi de la performance et amélioration continue : Mesurer les résultats réels par rapport aux plans établis, analyser les écarts et recommander des améliorations.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, analytique d'affaires ou dans un domaine connexe.
• 2 à 4 années d'expérience en planification de la chaîne d'approvisionnement, analyse des opérations ou ordonnancement de la production dans un environnement de distribution.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Bonne connaissance d'Excel et expérience avec des outils de planification tels que SAP, Blue Yonder, Oracle ou équivalent.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à évoluer dans un environnement rapide et exigeant tout en gérant plusieurs priorités simultanément.

Atouts :

• Expérience avec des systèmes de planification des effectifs (Workforce Planning) ou des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS).
• Connaissance des structures de coûts en transport et en logistique.
• Expérience dans un environnement de commerce de détail à grand volume, de commerce électronique (e-commerce) ou auprès d'un fournisseur logistique tiers (3PL).

En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire.
• Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle.
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s.
• Des avantages sociaux : assurances, révision salariale annuelle, etc.
• Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+.
• Des possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.
• Du travail d'équipe et de la formation continue.
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues.
• Un programme d'encouragement aux études.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.