Conseiller(ère), Ressources humaines in Boucherville

Conseiller(ère), Ressources humaines

Boucherville, Canada | Publié le 20/07/2026

• Horaire de travail / Working schedule Jour / Day
• Ville Boucherville
• État/Province Quebec
• Date ouverte 20/07/2026
• Type d’emploi Permanent - temps plein / Permanent - Full time
• Secteur d’activité Pharmaceutique / Pharmaceutical

Description du poste

Nous recrutons un(e) Conseiller(ère), Ressources humaines

Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pourvous comme pour nous:

• Rémunération compétitive et gamme complèted’avantages sociaux, dont l’accès à latélémédecine (dès le jour 1);
• REER collectif avec contribution de l’employeurpouvant aller jusqu’à 4%;
• Programme d’aide aux employés (la santé physiqueet mentale des employés nous tient à cœur);
• Programme de développement professionnel etopportunités d’avancement de carrière;
• Bistro et gym avec programme d'entraînementpersonnalisé;
• Un calendrier d’activités gratuites toutel année, grâce à notre club social;
• Modèle de travail: Travail hybride.

Pourquoi travailler pour nous?

Depuisplus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir lesprofessionnels de la santé afin qu’ils puissent seconcentrer sur le plus important: le bien-être desCanadiens. Transformez votre carrière et combinez votreexpertise à nos ambitions ! Nous détenons une fortecroissance et de nombreuses possibilités s’offrent àvous.

Sousla responsabilité de la Chef, Ressources humaines le/la Conseiller(ère), Ressources humaines aura à travailler en étroite collaboration avec les groupes clients attitrés.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Gérerle processus complet de recrutement pour les postes assignés (planification deseffectifs, développer et mettre à jour les descriptions de postes, affichage,présélection, entrevues);
  
• Gérer les demandesquotidiennes de support RH pour les groupes clients attitrés et proposer desstratégies intégrées de gestion RH alignées avec les opérations et lesobjectifs d’entreprise;
  
• Être impliqué dans latransformation organisationnelle en raison de la croissance rapide del’entreprise en anticipant les enjeux et en proposant des actions concrètesfavorisant l’adhésion aux changements;
  
• Prendre en charge diversprojets RH;
  
• Jouer un rôle clé ence qui concerne l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
  
• Implication dans la préparation desactivités sociales de l’entreprise.

Profil recherché pour réussir dans ceposte:

• Baccalauréat engestion des ressources humaines ou tous autres domaines connexes;
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérienceen ressources humaines;
• Excellentemaîtrise de la suite MS Office;
• Capacité àtravailler sous pression et à s’adapter régulièrement auxchangements;
• Bon sens del’organisation et grande capacité à gérer multiples projetssimultanément;
• Bilinguisme(français et anglais) pour communiquer régulièrement,verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble denos partenaires situés à l'extérieur de la province duQuébec.

Ce serait un vrai plus si vous possédiez égalementcertains des atouts suivants :

• Capacité àrésoudre des problèmes et de trouver des solutions de façonautonome;

Nous savonsreconnaître les opportunités et acquérir les talents ausein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous lesrencontrons.

Le Groupe JAMPPharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favoriseun milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules lescandidatures retenues seront contactées.

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