Assistant(e) surintendant(e)/ Assistant Superintendent in Québec

Rejoignez-nous sur LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter. Vous envisagez un changement? Nous reconnaissons que le secteur de la construction évolue à un rythme rapide et nous nous efforçons continuellement d’être à l’avant‑garde dans ce domaine. Nos valeurs fondamentales pour le personnel permettent de vous offrir de grandes carrières et d’élaborer des solutions créatives pour résoudre des problèmes complexes dans le cadre de certains de nos projets d’envergure. Peu importe votre expertise et votre métier, il n’existe aucune limite. Nous sommes un groupe de spécialistes qui possèdent des compétences variées dans les domaines de la pré‑construction, de la construction et de la post‑construction. Pour en savoir plus, consultez nos services «Du berceau à la tombe» et découvrez auprès de notre équipe ce qu’une carrière chez EllisDon peut vous offrir. Comme vous pouvez le constater, nous sommes un groupe diversifié. Avant tout, nous sommes un groupe d’individus avec une expérience et des antécédents uniques. Chez EllisDon, nous avons choisi de célébrer la force de nos différences au quotidien. L’engagement de l’entreprise, en faveur de la diversité inclusive, consiste à travailler ensemble pour créer un environnement dans lequel nous nous sentons en sécurité d’être soi‑même. En fin de compte, l’objectif d’EllisDon est d’offrir aux personnes partageant les mêmes valeurs la possibilité de s’épanouir pleinement et d’offrir mutuellement cette chance afin d’avoir une grande carrière et de contribuer grandement à notre communauté. Si vous souhaitez en apprendre plus, voici ce que l’industrie pense de nous, et certains des effets que nous avons eus sur les communautés dans lesquelles nous travaillons, ainsi que notre dernier rapport d’impact, qui met en avant la façon dont nous mettons nos valeurs en pratique dans des domaines comme le climat et l’environnement, la diversité inclusive, les relations autochtones, et la santé et la sécurité.

In case you’re curious, here's what the industry thinks of us and some of the impacts we've made to the communities we work in and our latest Impact Report, highlighting how we're putting our values into practice in areas such as the climate & environment, inclusive diversity, indigenous relations, and health and safety. Thinking about a change? We recognize that the construction industry is changing at a rapid pace and we continually strive to be at the forefront.

En tant qu'assistant(e) surintendant(e), vous devrez :

• Assister le surintendant dans la gestion des travaux sur le chantier afin d’assurer la conformité des travaux de construction aux plans et aux devis.
• Appuyer le surintendant dans la planification et la mise en œuvre des échéanciers, en veillant au maintien des effectifs, des quantités de matériaux, des inspections, de l’équipement et des autres ressources nécessaires.
• Surveiller l’exécution des travaux afin de s’assurer que les règles du projet, les procédures et les exigences en matière de santé et de sécurité sont respectées.
• Informer le surintendant et le gestionnaire de projet des problèmes potentiels, des conflits de travaux et des difficultés liées à l’échéancier, et participer à leur résolution.
• Maintenir et analyser des rapports de coûts à jour, et soumettre les ajustements nécessaires afin d’assurer la livraison du projet dans le respect du budget.
• Rencontrer les propriétaires, les consultants et les architectes de façon professionnelle, et communiquer efficacement les préoccupations ainsi que les meilleurs intérêts de l’entreprise.

Ce poste est-il fait pour vous?

• Vous détenez un diplôme ou une formation en construction et possédez de 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie de la construction, ou une combinaison équivalente de formation technique et d’expérience pertinente.
• Une expérience dans les secteurs industriel ou commercial est considérée comme un atout.
• Vous possédez une connaissance pratique des logiciels de planification, de gestion de projet et de gestion des contrats.
• Vous êtes en mesure de cerner adéquatement les situations problématiques, d’en évaluer les causes possibles et de proposer des solutions efficaces dans un environnement de travail collaboratif.
• Vous détenez une cote de sécurité secrète du DSIC ou êtes admissible à l’obtenir.

L’échelle salariale pour ce poste est de 75000$ à 100000$ CAD.

La maîtrise de l’anglais est requise afin d’accomplir certaines tâches liées au poste, notamment les communications avec des intervenants à l’extérieur du Québec et la consultation de documents disponibles uniquement en anglais.

EllisDon est fière d’offrir cette occasion de carrière unique qui favorise l’apprentissage continu, les possibilités de croissance et une rémunération concurrentielle, au sein d’un environnement engagé envers l’inclusion et le respect de la diversité. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les personnes de tout âge, culture, sous‑culture, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, nationalité, origine ethnique, race, morphologie, condition physique ou mentale, statut de vétéran, religion, langue, opinion politique, préférence de style de travail, situation familiale, niveau d’éducation et statut socio‑économique. Les valeurs fondamentales d’EllisDon, soit l’intégrité et le respect mutuel, garantissent un environnement accueillant pour tous, tant au travail que dans la communauté. Notre valeur de responsabilité mutuelle signifie que nous avons tous un rôle à jouer. En tant qu’employé(e) d’EllisDon, vous contribuerez activement à notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Des mesures d’adaptation pour les personnes en situation de handicap seront offertes tout au long du processus de recrutement, sur demande. Nous nous engageons à offrir une expérience positive à tous les candidats et à leur fournir des mises à jour en temps opportun concernant leur candidature.

EllisDon utilise des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir le processus de présélection et d’évaluation des candidatures pour ce poste. Our people are at the heart of everything we do. From our employees to clients, subcontractors, partners, and our considerable network of contacts, building strong, resilient relationships is the key to our success. We build on great relationships. We pride ourselves on being great people to work with. Guided by our shared values of trust, complete openness, and mutual respect and accountability, we’ve built a construction services company known for our people and integrity. We exist to provide great careers to one another. With us you can expect to continually evolve your career, benefitting from mentorship at every level and working collaboratively with other teams to expand your knowledge and experience. Values‑based leadership. EllisDon’s culture and approach to business is a reflection of our core values and principles: freedom, trust, complete openness, mutual accountability, entrepreneurial enthusiasm, integrity and mutual respect.

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