Gestionnaire de performance, Search in Montréal

Tu as prouvé tes talents d'activation et tu veux approfondir ton expertise? Tu cherches à gérer des dossiers plus complexes et stratégiques avec plus d'autonomie? Tu veux devenir une référence senior et influencer les stratégies de performance? C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient: la tienne.

QUI NOUS SOMMES

Omnicom Media Montréal, c’est mille + 1 histoires racontées par plus de 200 collègues et ami.e.s qui se spécialisent en planification média, en stratégie d'affaires, en gestion de projet et en performance numérique et audio & vidéo. Notre expertise est de comprendre les besoins et défis de nos clients et d’être en constante adaptation. Nous bâtissons des stratégies médias uniques en mettant à profit les données et les insights afin de déterminer les meilleurs canaux et environnements qui nous permettront de rejoindre nos publics cibles. Nous sommes des pros des plateformes numériques, de la télé, de la radio, ou même de l’affichage. Nous nous assurons de tout mettre en place en utilisant les outils technologiques et bases de données à notre disposition afin que nos clients se démarquent dans leurs stratégies médias. Ça, c’est la créativité média!

Chez nous, si chaque histoire est unique, tous les succès sont partagés. La croissance n'est pas un chemin tracé d’avance, mais une aventure personnalisée où une nouvelle page de notre histoire commune s’écrit chaque jour.

TON MANDAT

Tu seras l'expert senior d'activation en Search. Tu assureras la qualité supérieure du travail, tu collaboreras à des projets de bonnes pratiques et tu approfondiras l'expertise collective. Tu seras le garant de l'excellence opérationnelle et le levier de croissance de tes collaborateurs.

AU QUOTIDIEN, TU :

• Agiras comme personne-ressource au sein de l’équipe et accompagneras les membres juniors ;
• Collaboreras avec les experts de croissance numérique à la recommandation média propre à ton canal d’activation ;
• Effectueras la mise en ligne et la mise en marché des campagnes dans les plateformes et avec les partenaires en lien avec ta discipline ;
• Identifieras et proposeras des opportunités d’optimisation selon les indicateurs de performance de plateforme prédéterminés ;
• Contribueras aux rapports de campagne en communiquant la liste des optimisations effectuées ainsi que tout contexte pertinent à l'interprétation des résultats ;
• Contribueras à ajuster les audiences au moment de la mise en ligne ;
• Maîtriseras les sources de données des différents partenaires et plateformes pour la création des ciblages ;
• Prépareras les feuilles de routage et transmettras le matériel pour la création des tags sur le serveur publicitaire ;
• Géreras la clôture des campagnes : actualisation des calendriers numériques, mise à jour des plateformes financières et suivi avec les équipes dédiées ;
• Collaboreras à différents projets en lien avec ta discipline permettant d’accroître la qualité et la profondeur de l’expertise ;
• Te tiendras à jour de toute nouveauté, bêta ou changements liés aux plateformes d’achat, aux options d’optimisation, aux méthodes d’achats et aux points de données pour le ciblage ;
• Partageras les innovations et bonnes pratiques avec l’équipe.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
• Un diplôme post-secondaire pertinent (média numérique, marketing, administration, etc.) ;
• Un intérêt pour les nouvelles technologies ;
• Une grande rigueur et une capacité d’apprentissage rapide ;
• Une aisance avec les chiffres et les outils technologiques ;
• De l’expérience avec les plateformes d’activation numérique (DSP, Business Managers, Campaign Managers, Google Ads, Google Analytics, etc.) ;
• Une expérience avec les bases de données (Radius, Lens, etc.) et les logiciels administratifs (MediaOcean, DDS), un atout ;
• Un bilinguisme français-anglais fluide à l’oral et à l’écrit.

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année ;
• Assurances payées à 100% par OMG (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1 ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes ;
• Nombreux congés de santé et de bien-être autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle ;
• Rabais de transport en commun ;
• Vie sociale forte même en travail hybride.

Omnicom est engagé à embaucher et à développer des talents exceptionnels. Nous croyons fermement que célébrer ce qui nous rend différents nous rend meilleurs ensemble. Rejoignez-nous—nous avons hâte de faire votre connaissance.