At a Glance
- Tasks: Manage telecom projects from start to finish while learning about IT projects.
- Company: Join a growing tech company focused on collaboration and quality service.
- Benefits: Collective insurance, retirement plan, unlimited telemedicine, and mental health support.
- Other info: Dynamic and supportive workplace with opportunities for growth.
- Why this job: Gain hands-on experience in project management and work with an expert team.
- Qualifications: Experience in project management or coordination and understanding of tech environments.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Depuis 2002, Interconnexions LD accompagne exclusivement les entreprises dans leurs besoins technologiques. Nos équipes proposent des solutions en services TI gérés, cybersécurité, réseautique, téléphonie et câblage structuré. Présents dans quatre bureaux au Québec, nous poursuivons notre croissance en misant sur la rigueur, l’expertise, la collaboration et la qualité du service. Nous recherchons une personne qui souhaite contribuer à cette croissance en développant de nouvelles relations d’affaires.
Le rôle en bref : Prendre en charge la gestion des projets de téléphonie de leur ouverture jusqu’à leur livraison sous la supervision de la gestionnaire de projets, avec une évolution progressive vers les projets TI.
Principales responsabilités :
- Gestion des projets : Planifier, organiser et assurer le suivi des projets confiés en respectant les échéanciers, les budgets, les priorités et les engagements clients.
- Relation client : Agir comme interlocuteur principal pour les suivis liés aux projets attribués et assurer une communication proactive.
- Coordination des ressources : Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de compte et les équipes techniques afin de planifier les interventions et d’assurer le bon déroulement des projets.
- Gestion des enjeux : Identifier les difficultés, proposer des solutions et signaler les situations nécessitant une décision ou une intervention.
- Documentation : Assurer la mise à jour des dossiers et des outils de suivi selon les procédures établies.
- Amélioration continue : Contribuer à l’évolution des pratiques de la gestion de projets et proposer des améliorations.
Qualités essentielles :
- Esprit d’équipe : Savoir collaborer, écouter, dialoguer et favoriser de bonnes relations de travail.
- Orientation client : Communiquer clairement et assurer des suivis clients proactifs.
- Rigueur et organisation : Gérer plusieurs projets simultanément sans perdre de vue les priorités.
- Autonomie et sens des responsabilités : Prendre en charge ses dossiers, faire preuve de jugement et savoir quand demander du soutien.
- Adaptabilité : Être à l’aise dans une organisation en croissance et ouverte à l’amélioration continue.
- Capacité d’apprentissage : Développer progressivement une compréhension des projets en téléphonie et des enjeux techniques.
Expérience et connaissances recherchées :
- Expérience en gestion ou en coordination de projets.
- Bonne compréhension des environnements technologiques, idéalement une expérience en services TI ou professionnels.
- Anglais de niveau intermédiaire.
Pourquoi te rejoindre à LD ?
- Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur, sans cotisation obligatoire de ta part au régime.
- Télémédecine illimitée et programme de santé mentale, avec des consultations sans frais pour toi et toute ta famille.
- Accompagnement par une gestionnaire de projets expérimentée et collaboration avec une équipe technique chevronnée.
- Possibilité d’évoluer progressivement vers les projets TI et de développer ses connaissances.
- Un environnement humain et collaboratif, dans une entreprise qui bâtit en croissance.
Gestionnaire de projets in Québec employer: Interconnexions LD
Interconnexions LD is an exceptional employer that fosters a collaborative and growth-oriented work culture, making it an ideal place for sales representatives looking to thrive. With competitive compensation, uncapped commissions, and comprehensive benefits including unlimited telemedicine and mental health support, employees are empowered to build lasting client relationships while enjoying a supportive environment. The company's commitment to employee development and its ambitious growth trajectory ensure that team members can achieve their professional goals in a dynamic and rewarding setting.