Articling Student in Montréal

Les heures de travail hebdomadaires peuvent varier en fonction des besoins de l’entreprise. Le salaire pour le candidat sera déterminé en tenant compte d'un certain nombre de facteurs, y compris : expérience, compétences, qualifications, contribution anticipée au rôle, équité interne, etc. La fourchette salariale présentée ci-dessous est basée sur une semaine de travail de 35 heures et représenterait la majorité des différents profils de candidats. Cependant, nous encourageons les candidats qui pourraient être en dehors de cette fourchette à postuler également.

Fourchette salariale (mais pas limitée à) : 66,500 - 83,100

Le Service juridique Indemnisation d’Intact est à la recherche, pour son bureau de Montréal (2020 boul. Robert-Bourassa), d’un(e) stagiaire en droit – poste temporaire (6 mois). Chez Intact, nous considérons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses. Cette conviction est au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir une expérience hors du commun aux clients et de créer un milieu de travail inspirant où nos employés peuvent exceller.

Nous vous offrons plus qu’un simple stage en droit. En tant que stagiaire en droit, vous pourrez vous concentrer sur votre développement afin de devenir un(e) excellent(e) avocat(e). Grâce à la plus grande équipe interne de litiges en assurance de dommages au Québec et au Canada, vous pourrez vous bâtir une base solide en recherche et en litige, et ce dans un environnement flexible, offrant du soutien et de la valorisation dans votre travail.

Dans notre équipe du Service juridique Indemnisation, vous serez au cœur de ce que nous faisons le mieux : aider les gens. Guidé par nos valeurs de respect, d’intégrité, d’excellence, d’orientation client et de générosité, vous contribuerez à la gestion des dossiers litiges et à la recherche juridique tout en faisant preuve de créativité dans votre approche de résolution des dossiers de litiges liés, notamment, au droit de l'assurance, de la responsabilité civile, droit de la construction, droit du travail, etc.

Ce que ce poste vous donnera l’occasion de faire :

• Joindre une équipe inspirante et hautement performante de professionnels du droit;
• Collaborer avec les avocat(e)s plaidant(e)s dans la gestion de dossiers litiges relevant de l’ensemble des lignes d’affaires d’Intact;
• Sous la supervision de votre maître de stage, mener du début à la fin une gamme de dossiers dans des champs d’interventions aussi divers qu’intéressants;
• Effectuer de la recherche juridique sur des questions de droit variées;
• Rédiger des opinions juridiques;
• Préparer et soumettre un rapport d’opinions présentant vos recommandations;
• Représenter Intact et ses assurés devant les tribunaux civils et administratifs;
• Approfondir votre expertise professionnelle en côtoyant une équipe d’avocat(e)s chevronné(e)s;
• Fournir votre apport dans les opérations, orientations et stratégies du service d'Indemnisation d'Intact Assurance au Québec, notamment par la communication de l'information juridique;
• Travailler, à titre de membre de l'équipe du service juridique indemnisation, à la mise en œuvre de programmes et procédures visant la prestation de services juridiques de qualité et efficaces en termes de coûts, tant à l'interne qu'à l'externe.

Ce que vous apportez :

• Vous partagez nos valeurs de respect, d’intégrité, d’excellence, d’orientation client et de générosité, comme en témoigneront votre travail et votre soutien à l’égard de nos clients, de nos partenaires en matière d’indemnisation;
• Votre expérience, proactivité et créativité qui contribueront au succès de l’équipe;
• Vos compétences pour l’analyse et la recherche juridique qui contribueront à gérer une pratique stimulante et de qualité;
• Votre sens des responsabilités et de l’organisation qui permettront un travail efficace, y compris avec le personnel de soutien juridique;
• Vos aptitudes pour les relations interpersonnelles et votre capacité naturelle à travailler en collaboration avec les autres et à établir des relations efficaces avec les clients feront de vous un excellent joueur d’équipe;
• Votre capacité à sortir des sentiers battus, à trouver des solutions novatrices et à résoudre des problèmes de façon pragmatique contribuera à l’atteinte des objectifs stratégiques.

Les aptitudes et les qualifications recherchées :

• Baccalauréat en droit;
• Avoir complété les examens du Barreau du Québec avec succès;
• Fortes compétences en rédaction, de recherches et d’analyses juridiques, connaissance des étapes du litige, intérêt pour la plaidoirie et les procès est un atout;
• Expérience en droit du travail (contrat de travail individuel et collectif) est un atout;
• Sens des responsabilités et de la gestion des priorités, ouverture d’esprit et grande capacité de communication;
• Habiletés en négociation et sens stratégique pour recommander des orientations de règlement lorsque pertinent;
• Dynamisme, efficacité, esprit d’équipe et leadership d’influence;
• Connaissance et utilisation des outils d’intelligence artificielle est un atout;
• Ouverture aux déplacements;
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, un atout.

Avantages de travailler au Service juridique Indemnisation d’Intact :

• Opportunité de se concentrer sur un travail de qualité;
• Faire partie d’une communauté collaborative et inclusive qui valorise toutes les personnes et tous les points de vue.

Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances. Chez Intact, notre valeur de respect repose sur la diversité comme force. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail accessible où les employés se sentent valorisés, inclus et encouragés à partager leurs perspectives uniques.

Nous encourageons les candidatures d'individus qui sont membres de groupes méritant l'équité, y compris mais sans s'y limiter, les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées, les Noirs et les membres de la communauté 2SLGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, rencontrons et voyageons sur les terres actuellement appelées Canada, historiquement habitées par les Premières Nations, les Métis et les Inuits. Cette histoire s'étend sur de nombreux siècles et continue d'évoluer aujourd'hui.

Nous avons des politiques pour garantir un accès et une participation égaux pour les personnes handicapées, y compris la fourniture d'ajustements en milieu de travail. Une copie des politiques applicables est disponible sur demande.

Si nous pouvons fournir un ajustement spécifique pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous le faire savoir lorsque nous vous contacterons au sujet d'une opportunité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.