At a Glance
- Tasks: Lead and optimize food service activities in a dynamic healthcare environment.
- Company: Join the world-renowned Montreal Heart Institute, affiliated with the University of Montreal.
- Benefits: Enjoy six weeks of vacation, health perks, and a supportive work culture.
- Other info: Encouraging diverse applicants and offering excellent career growth opportunities.
- Why this job: Make a real impact on patient nutrition and contribute to heart disease prevention.
- Qualifications: Bachelor's degree in nutrition or hospitality management and relevant experience required.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
Direction des services multidisciplinaire
Poste temporaire à temps complet (remplacement de congé de maternité)
Poste réservé exclusivement aux employés de Santé Québec
Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens de l’organisation contribueront directement à la mission d’un établissement reconnu mondialement? Joignez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, qui se distingue par son rôle de leader en cardiologie et en recherche.
Sommaire de la fonction
Sous la supervision de l’adjointe au directeur des services multidisciplinaires, le titulaire de ce poste joue un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des activités d’alimentation et de gestion du menu. En tant que responsable, il planifie, organise, coordonne, supervise et contrôle les activités, assurant ainsi une alimentation cardioprotectrice adaptée, qu’elle soit normale ou thérapeutique, pour les usagers, le personnel et les visiteurs. Ces services sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque individu, en tenant compte des dernières avancées en matière de nutrition. En plus de ses responsabilités principales, le titulaire assure la formation continue de la main-d’œuvre et s’associe aux programmes de recherche pour la prévention des maladies cardiaques. Il veille également à l’optimisation des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles qui lui sont confiées, tout en exécutant toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure.
Principales responsabilités
- Assure la gestion des activités quotidiennes du service alimentaire (production, distribution, cafétéria, bistro, traiteur) et de la gestion des menus;
- Gère 26,8 équivalents temps complet au service alimentaire et 5,6 en gestion des menus;
- Élabore et tient à jour les procédures et les normes de gestion de son secteur, en définit les pratiques et les modes de fonctionnement, en contrôle l’application et y apporte les correctifs et améliorations, s’il y a lieu;
- Révise l’offre alimentaire sur une base continue pour les trois clientèles : patients, clients de la cafétéria et clients du traiteur en collaboration avec le comité des menus;
- Assure la concordance des activités de son secteur avec son service, les autres services de la direction et les autres directions de l’établissement;
- Évalue annuellement la satisfaction des différentes clientèles;
- Effectue les recommandations en ce qui concerne les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles requises;
- Participe au processus de planification de la main-d’œuvre;
- Assure la sélection et l’embauche de son personnel, selon les besoins, en collaboration avec la Direction des ressources humaines et des affaires juridiques;
- Procède à l’accueil et à l’orientation des nouveaux employés et valide les probations;
- Effectue les évaluations annuelles de contribution de son personnel;
- Assure l’orientation, le coaching et la supervision des stagiaires de différents titres d’emploi.
Exigences
- Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions, notamment en nutrition, en gestion hôtelière ou en gestion de la restauration;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans le domaine des services alimentaires, de la restauration institutionnelle ou dans un environnement comparable;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en coordination ou en supervision d’équipes;
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.
Conditions de travail
- Poste d’encadrement intermédiaire par intérim à temps complet (35 heures par semaine);
- Classe salariale (en révision);
- Six (6) semaines de vacances par année;
- Autres conditions de travail selon les normes en vigueur pour le personnel d’encadrement.
Avantages
L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.
L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
Chef(fe) des activités d’alimentation (intérim) in Montréal employer: Institut-De-Cardiologie-De-Montr
L'Institut de cardiologie de Montréal est un employeur exceptionnel qui offre un environnement dynamique et collaboratif, idéal pour les infirmiers(ères) et infirmiers(ères) clinicien(ne)s souhaitant contribuer à des soins de santé de pointe. Avec des opportunités de formation continue, des possibilités d'avancement de carrière et une gamme d'avantages axés sur le bien-être des employés, vous ferez partie d'une équipe passionnée qui transforme la recherche en soins concrets pour les patients. Rejoignez-nous pour faire une différence dans le domaine de la cardiologie tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et stimulant.
Contact Details:
Institut-De-Cardiologie-De-Montr Recruitment Team
