Vous êtes un(e) professionnel(le) RH d’expérience et souhaitez continuer à mettre votre expertise à contribution, tout en bénéficiant de la flexibilité d’un rôle à temps partiel? Icentia, entreprise québécoise innovante qui contribue à améliorer les soins aux patients, recherche un(e) Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines pour accompagner sa croissance.
La structure RH est déjà en place. Votre rôle sera de conseiller la direction et les gestionnaires, de faire évoluer les pratiques existantes et de contribuer aux priorités RH de l’organisation.
Ce poste s’adresse à une personne d’expérience, autonome et pragmatique, qui souhaite avoir un impact concret tout en bénéficiant de la flexibilité d’un rôle à temps partiel.
Ce poste ne s'adresse pas aux firmes de services-conseils et d'impartition en RH.
Votre rôle
- Conseiller la direction et les gestionnaires sur les enjeux RH;
- Faire évoluer les politiques, processus et pratiques RH déjà en place;
- Accompagner les activités de recrutement, d’intégration et de développement des employés;
- Soutenir la planification des besoins en main-d’œuvre;
- Contribuer à l’attraction, à la mobilisation et à la rétention des talents;
- Veiller au respect des lois et normes du travail;
- Assurer une vigie des meilleures pratiques et proposer des améliorations adaptées aux besoins de l’organisation.
Compétences recherchées
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine pertinent;
- 5 ans et plus d’expérience pertinente en ressources humaines;
- Bonne connaissance des lois et normes du travail;
- Excellent jugement et fortes aptitudes relationnelles;
- Autonomie, pragmatisme et sens des priorités;
- Capacité à agir comme partenaire auprès de la direction et des gestionnaires;
- Aisance dans un environnement dynamique et en croissance;
#J-18808-Ljbffr
Conseiller(ère) principal(e) RH – Temps partiel in Québec employer: Icentia Inc.
Icentia, située à Québec, est un employeur de choix grâce à son engagement envers l'innovation dans le domaine médical et à sa culture de collaboration. En offrant des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail flexible et une priorité constante sur le bien-être des patients, Icentia assure à ses employés un cadre de travail enrichissant et significatif. De plus, la possibilité de travailler avec des équipes internationales renforce l'expérience professionnelle tout en contribuant à des solutions qui font une réelle différence dans la vie des gens.
