Responsable environnement et autorisations réglementaires- FR in Québec

A titre de Responsable environnement et autorisations réglementaires, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en valeur du complexe minier Nelligan. Vous relèverez du directeur principal ou de la directrice principale, Études de projet, et vous guiderez les activités environnementales et réglementaires lors des études et jusqu’à l’exécution du projet. Vous ferez progresser les approbations, intégrerez les meilleures pratiques environnementales et gérerez de façon proactive les risques qui pourraient nuire au calendrier, à la faisabilité ou à l’acceptabilité sociale du projet.

Diriger la gouvernance des processus d’approbation environnementale et réglementaire du projet, faire un suivi du chemin critique réglementaire et fournir un leadership indiquant clairement l’état des permis ainsi que les problèmes et risques associés. Superviser les consultants et consultantes responsables des études d’impact, des évaluations environnementales et des demandes de permis tout en assurant l’alignement des études techniques et des exigences réglementaires. Élaborer des stratégies pour réduire les obstacles réglementaires, anticiper les risques et appuyer la progression des objectifs de mise en valeur du projet.

Intégrer des considérations environnementales dans les décisions de conception, d’ingénierie et de construction et soutenir les équipes du projet en mettant en application les meilleures pratiques lors des études et jusqu’à l’exécution. Diriger la détermination, l’évaluation et l’atténuation des risques environnementaux ayant des effets sur la faisabilité ou l’acceptabilité sociale, y compris la biodiversité, la gestion de l’eau et les résidus miniers. Collaborer avec le ou la responsable des relations avec les communautés et consulter les communautés locales et autochtones afin d’intégrer les préoccupations des parties prenantes dans les stratégies et plans environnementaux. Promouvoir les principes ESG, faire un suivi de l’évolution des pratiques de l’industrie et contribuer à l’amélioration continue du rendement environnemental du projet.

COMMENT VOUS CONTRIBUEREZ

• Baccalauréat en science de l’environnement, en biologie, en géologie, en génie environnemental, en sciences de la terre ou dans un domaine lié.
• Huit à douze ans d’expérience en gestion environnementale, en obtention de permis et en processus réglementaires, y compris une expérience substantielle dans des environnements miniers ou industriels ou dans le domaine des ressources naturelles.
• Expérience éprouvée dans la gestion de processus d’étude d’impact sur l’environnement, de projets de mise en valeur de grande envergure et de sociétés de consultation multidisciplinaires.
• Solide compréhension des exigences réglementaires pour les projets miniers et industriels et des meilleures pratiques en biodiversité, en gestion durable de l’eau, en résidus miniers et en conception à effets environnementaux moindres.
• Excellentes compétences écrites et orales en français et en anglais, appuyées par de robustes capacités en analyse, en planification stratégique et en gestion des risques.
• Aptitudes démontrées à influencer, à mobiliser et à tisser des relations de confiance avec des parties prenantes diversifiées; être membre d’une association professionnelle pertinente serait un atout.

QUI NOUS SOMMES

IAMGOLD est une entreprise minière moderne, fièrement canadienne qui possède des mines en exploitation en Amérique du Nord et en Afrique de l’Ouest. Nous sommes une entreprise minière qui se distingue et qui est guidée par la conviction que les personnes, notre raison d’être et le rendement sont indissociables. Nous ne dissocions pas les résultats de la responsabilité, car notre façon d’exercer nos activités est importante. Nous jouons un rôle dans l’évolution du secteur minier grâce à notre excellence opérationnelle, à nos avancées technologiques et à une culture qui valorise l’inclusion et la sécurité.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Investir dans notre personnel en favorisant son bien-être, sa croissance et sa réussite à long terme.
• Épargner pour l’avenir – régime enregistré d’épargne-retraite avec cotisations patronales.
• Réussite partagée – régime d’achat d’actions des employés.
• Couverture complète des soins de santé – couverture médicale, dentaire et des avantages sociaux pour vous et votre famille.
• Flexibilité dans les dépenses – compte santé et compte de dépenses personnelles.
• Du soutien lorsque c’est important – un programme d’aide au personnel et à la famille.
• Grandir ensemble – formation, encadrement et possibilités de développement professionnel.
• Une culture qui crée des liens – activités d’apprentissage et occasions de collaboration multidisciplinaire, et de partage des connaissances.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS VOUS

Un milieu de travail axé sur le respect, l’inclusion et la responsabilité partagée. Nous reconnaissons que tout le monde ne répondra pas à chaque exigence. Si cette possibilité d’emploi vous intéresse et que vous possédez l’expérience pertinente, nous vous encourageons à postuler. IAMGOLD est un employeur qui croit en l’égalité des chances et qui s’engage à offrir un milieu de travail inclusif où tout le monde est traité avec dignité et respect.