Directeur(trice) de l'intelligence d'affaires et analytique avancée in Québec

Bâtissez l’avenir avec nous. Vous souhaitez mettre les données, l’analytique et l’intelligence artificielle au service des décisions et contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?

À titre de Directeur(trice), Intelligence d’affaires et analytique avancée, vous dirigerez les capacités analytiques qui soutiennent le pilotage de la performance. Vous serez responsable des environnements analytiques, des produits de données, des indicateurs, des tableaux de bord exécutifs et des solutions d’analytique avancée. Vous ferez évoluer la fonction vers une capacité diagnostique, prédictive et prescriptive soutenue par l’intelligence artificielle.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Voici les principales responsabilités :

• Définir la stratégie et la feuille de route en intelligence d’affaires, en analytique avancée et en aide à la décision;
• Prioriser les investissements, les produits analytiques et les cas d’usage selon leur contribution aux priorités d’affaires;
• Diriger la conception et l’évolution d’environnements de données fiables, intégrés, sécurisés et évolutifs;
• Gouverner le portefeuille de tableaux de bord, d’indicateurs et de produits analytiques utilisés par les dirigeants;
• Veiller à ce que chaque produit analytique réponde à une décision, à un besoin de gestion ou à un résultat clairement défini;
• Faire évoluer les capacités analytiques du descriptif vers le diagnostic, le prédictif, la simulation et le prescriptif;
• Intégrer l’intelligence artificielle aux processus d’analyse, de détection des risques et de préparation des décisions;
• Fournir aux dirigeants une lecture intégrée et prospective de la performance, des transformations et de l’exécution;
• Soutenir les priorités stratégiques, les acquisitions et les intégrations au moyen d’analyses, de scénarios et de mécanismes de suivi;
• Assurer la gouvernance fonctionnelle, la qualité, la traçabilité et l’utilisation responsable des données et des modèles;
• Favoriser un libre-service analytique encadré et renforcer une culture de décision fondée sur les faits;
• Diriger et développer une équipe multidisciplinaire en intelligence d’affaires, en ingénierie de données, en analytique et en science des données.

Nous cherchons une personne qui :

• Détient une formation universitaire en intelligence d’affaires, en informatique, en science des données, en actuariat, en mathématiques, en ingénierie, en administration ou dans une discipline connexe;
• Possède plus de dix années d’expérience pertinente ainsi qu’une expérience significative en gestion d’équipes professionnelles ou techniques;
• Démontre une vision intégrée de l’intelligence d’affaires, de l’ingénierie de données, de l’analytique avancée et de l’intelligence artificielle;
• Possède une expérience dans l’évolution d’environnements analytiques et de produits d’information à l’échelle d’une organisation complexe;
• Maîtrise les principes de gouvernance, de qualité, de sécurité et de cycle de vie des données;
• Se distingue par son sens des affaires et sa capacité à transformer les données en décisions et en résultats stratégiques;
• Est reconnue pour son leadership mobilisateur et sa capacité à établir des partenariats solides avec les dirigeants, les équipes technologiques et les fonctions de gouvernance;
• Possède une maîtrise avancée du français et intermédiaire-avancé de l’anglais, car la personne sera amenée à collaborer quotidiennement à l’oral et à l’écrit auprès de collègues unilingues anglophones à travers le Canada.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs :

• Assurances collectives flexibles;
• Régime de retraite concurrentiel;
• Régime d’achat d’actions;
• Régime de vacances, journées bien-être et journées de développement personnel;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Programme de mobilier ergonomique;
• Boni de performance;
• Rabais sur les produits iA;
• Et plus encore!