At a Glance
- Tasks: Manage complex telecommunications projects from planning to deployment at Hydro-Québec.
- Company: Join Hydro-Québec, a leader in the energy sector with a focus on innovation.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a dynamic work environment.
- Other info: Temporary position for 23 months with opportunities for growth.
- Why this job: Make a real impact in telecommunications while developing your project management skills.
- Qualifications: Bachelor's in engineering, 5 years of experience in complex project management.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Gérez des projets de télécommunications chez Hydro-Québec à Montréal, en mobilisant planification, coordination et contrôle des échéanciers. Ce mandat temporaire dure environ 23 mois. Comme ingénieur(e) en gestion de projets, vous prendrez en charge des projets complexes, du cadrage au déploiement. Vous suivrez les coûts, les délais, les parties prenantes et les risques. Vous contribuerez aussi aux processus, outils et avis d’expert en gestion de projets.
Responsabilités principales :
- Planifier, organiser et coordonner les activités des projets
- Assumer la responsabilité du portefeuille de projets
- Contrôler les budgets et les échéanciers convenus
- Définir exigences, livrables, indicateurs et limites
- Rendre compte de l’avancement aux clients
Exigences :
- Baccalauréat pertinent en génie et adhésion à l’OIQ
- Minimum cinq ans en ingénierie de projets complexes
- Expérience en gestion de projets de télécommunications
- Connaissance de la livraison Agile et des outils EPM
- Permis de conduire québécois de classe 5 valide
Apportez votre expertise en télécommunications, gestion de portefeuille et contrôle de projets à Hydro-Québec, à Montréal.
Ingénieur Projets Télécommunications Montréal employer: Hydro-Québec
Hydro-Québec is an exceptional employer, offering a dynamic work environment in Montreal that fosters innovation and collaboration among passionate experts. With competitive salaries, generous retirement plans, and a strong commitment to employee growth, we prioritize work-life balance and inclusivity, ensuring that every team member can thrive while contributing to sustainable energy solutions.
