Directeur.rice, Cautionnement in Montréal

A path for every ambition. At HUB, we believe the best work happens when people are given real space to grow and then given the autonomy to exercise it. We power progress and protect ambition: for the clients who count on us, and equally for the people who make that possible every day.

We’re creative thinkers and determined doers, guided by values that show up in how we work together: with empathy, adaptability, accountability and a genuine commitment to one another’s success. We foster bold ideas, celebrate curiosity and share what we know. Because when people grow, the work they do grows with them.

Our purpose is deeply human: to help people navigate the world on their terms, at their speed, toward their future. We hold that same commitment to the people building careers here.

Que vous soyez en début de carrière ou que vous souhaitiez évoluer, vous trouverez les ressources pour évoluer, le soutien pour relever davantage de défis et une équipe prête à vous soutenir à chaque étape. Votre ambition a sa place ici.

À travers notre réseau de plus de 650 bureaux en Amérique du Nord, HUB International vous offre un environnement de travail compétitif, stimulant et convivial qui positionne stratégiquement nos employés pour leur longévité et leur succès.

POURQUOI CHOISIR HUB?

Chez HUB, nous croyons qu’il est important d’investir dans l’avenir de nos employés et d’offrir des possibilités continues de croissance et de développement. Notre culture entrepreneuriale crée un environnement qui permet à notre personnel de prendre les meilleures décisions pour nos clients et notre organisation, en mettant l'accent sur l'expansion de la connaissance de l'industrie de nos professionnels de l'assurance afin de mieux servir nos précieux clients.

Nous nous engageons à vous fournir des avantages sociaux compétitifs et flexibles qui tiennent compte de vos besoins actuels, tout en évoluant au fil du temps. Joignez-vous à nous pour faire le premier pas vers la création d'un avenir qui combine un environnement de travail diversifié et stimulant, une sécurité financière et une satisfaction professionnelle.

NOUS SOMMES VOTRE SOLUTION IDÉALE SI VOUS :

• recherchez un environnement de travail évolutif dans une organisation en pleine croissance avec possibilité de télétravail
• avez le désir d'aider les autres à protéger leur avenir
• avez un esprit d'entrepreneuriat et êtes mis au défi par la possibilité de faire grandir l’entreprise
• êtes axés sur l'apprentissage et le développement afin d'améliorer vos connaissances et l'expertise de l’industrie
• êtes une personne autonome prête à investir du temps et de l'énergie afin d’apprendre les aspects techniques de notre entreprise
• croyez en l'intégrité et à l’atteinte du succès en développant des relations avec les autres

Description du poste

Relevant du Vice-président exécutif, Assurance des entreprises, le Directeur, Cautionnement occupe un rôle crucial en supervisant une équipe d’Analystes, Cautionnement. Doté d’un sens aigu de l’initiative et d’une grande confiance en son expertise, il agit comme coach pour cette équipe, assurant ainsi son bon fonctionnement, tout en veillant à maintenir un rendement optimal.

Ses responsabilités, sans s’y limiter, sont :

• Gérer une équipe de Directeurs de comptes et d’Analystes
• Assurer le développement d’affaires
• Assurer la rétention des comptes-clients
• Rédiger un plan d’affaires annuel et participer à la préparation du budget annuel de l’équipe
• Communiquer la vision de l’entreprise et veiller à l’atteinte des objectifs
• Gérer les relations avec les différents marchés de cautionnement dans le but d’assurer des conditions optimales aux clients
• Accompagner et encadrer l’équipe relativement aux questions de cautionnement
• Assurer la rétention, la formation et le développement professionnel de l’équipe
• Organiser et animer les réunions mensuelles
• Participer activement, en collaboration avec l’équipe RH, au processus d’acquisition de talents
• Réaliser l’appréciation de la performance des membres de son équipe
• Effectuer le suivi régulier et la vérification des différents rapports mensuels
• Valider la conformité des méthodes de travail (EPIC)
• Veiller au respect de l’image professionnelle
• Gérer les absences de l’équipe dans Worday

Exigences du poste

Formation / Certification / Expérience de travail

• Diplôme d’études collégiales
• Plus de 10 années d’expérience dans l’industrie
• Expertise démontrée dans le domaine du cautionnement au Canada

Compétences techniques

• Maîtrise avancée de la Suite Office
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne connaissance de l’anglais, essentielle pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale
• Expérience dans l'élaboration et la gestion de plans d'affaires et de budgets
• Connaissance des marchés de cautionnement et expérience dans la gestion des relations avec les courtiers régionaux
• Expertise reconnue dans la souscription de comptes et de risques en cautionnement

Compétences personnelles

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et axé sur le service
• Attention rigoureuse aux détails
• Compétences solides en gestion et interpersonnelles pour travailler efficacement dans une équipe multidisciplinaire
• Compétences en communication pour établir une présence sur le marché
• Compétences entrepreneuriales pour établir et atteindre des objectifs
• Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision limitée
• Compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités
• Discrétion et respect de la confidentialité des renseignements
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré
• Capacité à la résolution de problèmes

Compétences complémentaires

• Maîtrise du logiciel EPIC
• Diplôme d’études universitaires (un atout)

Nous investissons dans votre croissance. HUB offre une formation structurée, un soutien à la certification et des opportunités de développement continu conçues pour accélérer votre carrière.

Avantages compétitifs avec des prestations de santé complètes, un régime d'épargne-retraite avec contrepartie et des plans de vie et d'invalidité payés par l'entreprise.

Temps de congé généreux, congé parental payé et un programme de bien-être conçu pour soutenir un véritable équilibre travail/vie personnelle.

Une culture collaborative et performante avec un engagement significatif, un impact communautaire grâce à HUB Gives et une réelle possibilité de faire progresser votre carrière.

HUB International est l'un des plus grands courtiers d'assurance en Amérique du Nord, offrant des solutions de gestion des risques, d'assurance, d'avantages sociaux, de retraite et de gestion de patrimoine aux entreprises et aux particuliers à travers les États-Unis et le Canada.