At a Glance
- Tasks: Support sales goals and enhance customer experience in a dynamic retail environment.
- Company: Join the vibrant team at H&M, a leader in fashion retail.
- Benefits: Enjoy employee discounts, health coverage, and opportunities for growth.
- Other info: Flexible hours, including evenings and weekends, in a diverse workplace.
- Why this job: Be part of a creative team that values your unique style and ideas.
- Qualifications: 1-2 years of relevant experience and a passion for customer service.
The predicted salary is between 36000 - 44000 $ per year.
Résumé général du poste : Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin en établissant un plan visant à offrir la meilleure expérience à la clientèle dans le rayon et dans l'ensemble du magasin. Le.la gestionnaire de rayon s'assurera que nous disposons de la meilleure équipe et soutiendra son développement. Il.elle travaillera également à la planification de la succession, au développement des talents et à la gestion structurée des performances de l'équipe en fonction des résultats, des valeurs et du leadership. Le.la gestionnaire de rayon travaillera conformément aux exigences légales et aux normes, politiques et procédures de H&M afin de répondre aux attentes de la clientèle et des collègues.
Votre quotidien :
- Chiffre d'affaires et profits : Analyser et suivre régulièrement les indicateurs clés de performance (ICP) relatifs au chiffre d'affaires et au profit pour le rayon en collaboration avec les marchand. à la présentation visuelle. Veiller à ce que des mesures soient prises pour maximiser le chiffre d'affaires.
- Personnel et équipes : Gérer l'équipe chargée du recrutement, de la formation, du développement et de la planification des successions conformément aux pratiques d'excellence de H&M. Évaluer et gérer les performances des membres de l'équipe du rayon ; fournir une rétroaction régulière, mettre en œuvre des dialogues, des plans de développement et des suivis, et prendre des mesures pour améliorer les performances et soutenir le développement des membres de l'équipe.
Qui êtes-vous :
- Personnalité ouverte, positive, créative et disposée à apprendre en cours d'emploi !
- Vous possédez une passion pour le service à la clientèle et aimez aider les gens à définir leur style.
- Une expérience professionnelle transférable de 1 à 2 ans est bienvenue.
- Des compétences informatiques de base telles que la navigation et l'interaction avec des logiciels, ainsi que la saisie de données, sont nécessaires.
Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M :
- Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.
- Des perspectives de croissance et de développement infinies.
- Habillez-vous selon votre personnalité.
Inclusion et diversité : H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation.
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e) in Rosemère employer: H&M
As a leading fashion retailer in Newmarket, we pride ourselves on fostering a vibrant work culture that values teamwork and innovation. Our employees enjoy competitive pay, comprehensive benefits, and ample opportunities for professional growth, all while being part of a dynamic environment that prioritizes customer service excellence. Join us to be part of a company that not only supports your career aspirations but also encourages a passion for fashion and community engagement.
