At a Glance
- Tasks: Lead a dynamic restaurant team and enhance daily operations for success.
- Company: Fast-paced restaurant with a focus on teamwork and customer satisfaction.
- Benefits: Flexible hours, mentorship opportunities, and a supportive work environment.
- Other info: Join a community that values youth employment and offers ongoing training.
- Why this job: Make a real impact in the food industry while developing your leadership skills.
- Qualifications: High school diploma and 2-3 years of relevant experience.
The predicted salary is between 40500 - 49500 $ per year.
- Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
- ou experience équivalente
- Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Modifier les méthodes de préparation des aliments et les prix des menus en fonction du budget du restaurant
- Surveiller le rendement du personnel
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Recruter du personnel
- Fixer les horaires de travail du personnel
- Superviser le personnel
- Former le personnel
- Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement
- Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives
- Effectuer des examens de rendement
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
- Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Fournir le service à la clientèle
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
- ou experience équivalente
- Tâches
- Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Modifier les méthodes de préparation des aliments et les prix des menus en fonction du budget du restaurant
- Surveiller le rendement du personnel
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Recruter du personnel
- Fixer les horaires de travail du personnel
- Superviser le personnel
- Former le personnel
- Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement
- Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives
- Effectuer des examens de rendement
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
- Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Fournir le service à la clientèle
- Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
- 3 à 4 personnes
- 5 à 10 personnes
- Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Excel
- MS Office
- MS Outlook
- MS Power Point
- MS Windows
- MS Word
- Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Tâches répétitives
- Souci du détail
- Volume de travail élevé
- Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Options de conditions d'emploi
- Soir
- Quart de travail
- Options de conditions d'emploi
- Horaire flexible
- Matin
- Jour
- Fin de semaine
- Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Directeur/directrice de restaurant employer: Harvey's
Recipe Unlimited Corporation is an exceptional employer, offering a dynamic and inclusive work environment where creativity and innovation thrive. As part of Canada's largest full-service restaurant company, employees benefit from flexible work arrangements, competitive compensation, and extensive career advancement opportunities while working alongside passionate teammates dedicated to delivering memorable guest experiences. With a commitment to diversity and community, Recipe Unlimited fosters a culture that values respect, curiosity, and ownership, making it an ideal place for those seeking meaningful and rewarding employment.
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Budget Analysis
Operational Evaluation
Food Preparation Methods
Menu Pricing
Staff Performance Monitoring
Daily Operations Planning
Staff Recruitment
