Relevant du directeur des opérations, le(la) titulaire du poste aura la responsabilité d’assurer la planification et l’organisation des chantiers de construction qui lui seront confiés, du démarrage à l’acceptation finale. Il(elle) devra être un intermédiaire efficace entre les différents intervenants (clients, professionnels, sous-traitants, etc.).
Plus spécifiquement, le(a) Contremaître devra :
- Gérer et planifier les opérations quotidiennes sur le chantier de construction;
- Analyser et comprendre les plans, devis et documents de soumission;
- Contrôler la qualité des travaux effectués;
- Participer aux réunions de chantier;
- Gérer la santé et sécurité sur le chantier;
- Gérer et maintenir les relations avec tous les intervenants sur le chantier;
- Diriger avec une attitude positive axé sur les solutions;
- Assumer un leadership positif favorisant l'esprit d'équipe, la motivation et la satisfaction des employés;
- Appliquer le programme qualité de l’organisation;
- Être à l’affût des nouvelles tendances et développer des méthodes de travail dans le but d’optimiser le travail pour assurer la rentabilité des activités et demeurer compétitif ;
- Se tenir à jour au niveau des lois et règlements afin de s'assurer que tout le travail effectué soit conforme au code et aux règlements en vigueur;
- Analyser et optimiser certains processus existants;
- Être un ambassadeur de la marque RIOUX et toutes ses divisions;
- Toutes autres tâches connexes.
Votre expérience et compétences comprennent :
- Minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire;
- Avoir principalement travaillé dans le secteur commercial/institutionnel;
- Savoir mobiliser une équipe de travail et faciliter la collaboration ;
- Attitudes et comportements professionnels (autonomie, intégrité et confiance) ;
- Sens de l’organisation, initiative et leadership;
- Être orienté vers le client;
- Être capable d’agir à l’intérieur de délais relativement courts ;
- Connaissance des principes de gestion et des systèmes informatiques pertinents (Suite Office, Microsoft Projet, AutoCad, Revit un atout, etc.);
- Habiletés pour la communication interpersonnelle ;
- Capacité à gérer le stress, s’adapter et prendre des décisions;
- Rigueur opérationnelle et curiosité intellectuelle;
- Capacité à communiquer (écrit et oral) en français et en anglais.
Ce qu'il y a pour vous:
- Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;
- REER avec participation de l’employeur;
- Bourses d’études et formation continue;
- Flexibilité et autonomie;
- Et encore plus…
Conditions d'emploi :
Travail à temps plein (40 heures semaine), sur 4 jours.
Salaire et avantages selon l’expérience et compétences.
Lieu de travail: Déplacements sur nos chantiers dans l’Est-du-Canada.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion:
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers
- Doit être éligible à travailler au Canada
Date d'entrée en fonction :
À convenir.
#J-18808-Ljbffr
Contremaître in Matane employer: Habitat Construction
Habitat Construction is an exceptional employer that fosters a collaborative and entrepreneurial work culture, where every project is an opportunity for personal and professional growth. With over 50 years of experience in the construction industry, employees benefit from comprehensive health insurance, retirement plans with employer contributions, and access to continuous training and educational scholarships. Located in the vibrant regions of Québec and Matane, the company offers a stimulating environment with significant projects, flexible telework options, and a commitment to diversity and inclusion, making it a rewarding place to build your career.
