Únete a un grupo empresarial sólido como Jefe de Compensaciones en Mérida, Yucatán. Esta posición requiere experiencia en estructuras salariales y optimización del cumplimiento de nómina.
Buscamos un líder con formación en Administración, Economía o Finanzas y 3 a 5 años de experiencia en compensaciones y nómina. En este rol, serás responsable de diseñar y administrar políticas de compensación que mejoren la competitividad de la empresa. Además, deberás asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y optimizar costos laborales.
Key Responsibilities:
- Diseñar tabuladores y estructuras salariales
- Realizar análisis de equidad salarial interna
- Supervisar la nómina quincenal y sus procesos
- Evaluar competitividad de beneficios e incentivos
- Participar en proyectos de transformación organizacional
Requirements:
- Licenciatura en Administración, Economía o afín
- 3 a 5 años de experiencia en compensaciones
- Conocimientos en legislación laboral mexicana
- Dominio de Excel avanzado y Power BI
- Habilidad en análisis e indicadores de compensación
Impulsa tu carrera y contribuye a la competitividad organizacional en este rol clave.
