Gestionnaire principal(e) de marque in Montréal

Travailler au siège social de Groupe Vision, c’est œuvrer au sein du leader nord-américain en matière de correction de la vue. C’est contribuer au développement de l’entreprise et soutenir plus de 11 marques et plus de 60 cliniques au Canada et aux États-Unis. Rejoignez une équipe passionnée dans un environnement décontracté, avec une formule de télétravail adaptée à chaque employé. Notre certification Great Place to Work® témoigne de notre engagement à offrir une culture de soutien et d’intégration.

Vos avantages :

• Poste permanent à temps plein avec un horaire flexible favorisant l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.
• Trois semaines de vacances, quatre journées personnelles, trois congés additionnels durant les Fêtes et des vendredis après-midi de congé payés en juillet et août.
• Assurances collectives, incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés.
• REER collectif avec contribution de l’employeur et plan d’intéressement à court terme.
• Chirurgie réfractive gratuite.
• Travail au sein de l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Votre rôle au sein de notre équipe :

Nous recherchons une personne pour diriger la stratégie et la croissance du portefeuille de marques canadiennes de Groupe Vision, avec une attention particulière portée à LASIK MD. Cette personne élaborera et mettra en œuvre des stratégies de marketing intégrées visant à renforcer nos marques, à stimuler la demande, à soutenir le parcours des patients et à favoriser la croissance de l’entreprise.

Vos tâches en un coup d’œil :

• Stratégie de marque et croissance : Vous dirigez la stratégie des marques du portefeuille canadien de Groupe Vision, principalement LASIK MD, dans les domaines de la correction réfractive de la vue, des soins de la cataracte et de l’ophtalmologie clinique.
• Marketing intégré et contenu : Vous dirigez des campagnes intégrées à l’échelle nationale et locale sur les différents canaux : médias payants, numérique, médias sociaux, sites Web, courriels, événements, influenceurs, contenu généré par les utilisateurs et marketing en clinique.
• Leadership et collaboration interfonctionnelle : Vous dirigez et faites évoluer l’équipe de marque en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation et d’excellence en marketing.
• Performance et gestion des activités : Vous contribuez à définir et à suivre les indicateurs clés de performance et les résultats à chaque étape du parcours de conversion.

Une vue claire de vos atouts :

• Vous possédez au moins sept ans d’expérience en marketing, idéalement dans le secteur de la santé.
• Vous communiquez clairement les enjeux techniques et leurs impacts en français et en anglais.
• Vous détenez un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez de solides compétences analytiques et savez transformer vos constats en actions concrètes.
• Vous avez démontré vos compétences en leadership et êtes reconnu(e) pour votre capacité à collaborer avec différentes équipes.
• Vous possédez d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles ainsi qu’en communication écrite et orale.
• Vous faites preuve d’une solide réflexion stratégique et d’excellentes compétences en gestion de projets.
• Vous possédez un excellent sens des affaires.