At a Glance
- Tasks: Join our team to troubleshoot and program cutting-edge automation systems.
- Company: Groupe SGM, a leader in electrical engineering and automation.
- Benefits: Competitive salary, flexible hours, health benefits, and professional development opportunities.
- Other info: Dynamic work environment with social events and strong team culture.
- Why this job: Make an impact in innovative industrial projects while working with passionate professionals.
- Qualifications: DEC or BAC in relevant fields and significant experience in PLC, HMI, and SCADA systems.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
Salaberry-de-Valleyfield, Canada | Publié le 06/08/2026
Être employé chez Groupe SGM c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines. Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de se développer ne manquent pas.
Groupe SGM est un acteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allant de la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation, la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier. Notre équipe multidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargés de projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques. Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservant une culture humaine et agile.
Tâches et responsabilités
- Réaliser des interventions planifiées en chantier ainsi que des interventions ponctuelles dans le cadre d'appels de service.
- Agir à titre de représentant(e) de l’entreprise auprès des clients internes et externes.
- Contribuer activement au diagnostic, à la programmation, à la mise en service et au soutien technique des systèmes d’automatisation industrielle.
- Diagnostiquer et résoudre à distance ou sur site des problématiques liées aux automates programmables (PLC), interfaces opérateur (HMI), systèmes SCADA, logiciels de supervision et réseaux industriels.
- Programmer, modifier, configurer et mettre en service des PLC, HMI et systèmes SCADA.
- Effectuer la configuration, les essais et la mise en service de variateurs de vitesse et d'équipements d'entraînement.
- Réaliser la calibration, les essais et la vérification d'instruments et de capteurs (pression, température, niveau, débit, position, etc.).
- Effectuer des relevés électriques et participer au diagnostic de systèmes automatisés.
- Lire et interpréter des plans électriques, schémas de contrôle et documents techniques.
- Participer aux démarrages d'équipements, mises en service et arrêts planifiés (shutdowns).
- Configurer et intervenir sur des réseaux industriels et équipements de communication.
- Assurer la sauvegarde, la gestion et le contrôle des versions des programmes avant toute modification.
- Documenter les interventions et produire des rapports techniques.
- Offrir un soutien technique aux clients ainsi qu'aux techniciens moins expérimentés.
- Participer à l'évaluation technique et à la sélection d'équipements d'automatisation et d'instrumentation.
- Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures internes.
Formation et expérience
- DEC en électronique industrielle, automatisation industrielle, électrotechnique ou domaine connexe et/ou BAC en production automatisée.
- Minimum de 10 années d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
- Expérience significative en programmation et mise en service de systèmes PLC, HMI et SCADA.
Compétences techniques
- Connaissance avancée des plateformes PLC/HMI/SCADA.
- Bonne maîtrise des réseaux industriels : Ethernet/IP, Modbus TCP/RTU, Profinet, BACnet.
- Expérience avec les produits : Rockwell Automation, Siemens, Schneider Electric.
- Connaissance des variateurs de vitesse et de l'instrumentation industrielle.
- Connaissance des protocoles HART et des convertisseurs de communication.
- Expérience en environnement manufacturier lourd.
- Connaissance des systèmes de procédé et de contrôle de combustion.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Classe « C » en électricité (hors construction) (un atout).
- Cartes de compétence ASP Construction (un atout).
- Certificat Restreint en Connexion d'Appareillage (RCA) (un atout).
- Permis de conduire valide.
Compétences et aptitudes recherchées
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Forte autonomie et bonne gestion des priorités.
- Capacité à travailler seul ou en équipe.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
- Rigueur, précision et souci du détail.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à visualiser rapidement le fonctionnement d'un système automatisé.
- Orientation client et professionnalisme.
Informations contractuelles
Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives :
- Assurances collectives (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision).
- Régime de retraite avec participation de l'employeur.
- Remboursement des cotisations professionnelles.
- Télémédecine et Programme d'aide aux employés et à leur famille.
- 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An.
- Horaire flexible.
- Allocation de vêtements.
- Programmes de reconnaissance.
- Événements d’entreprise.
- Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée.
- Des projets industriels stimulants et variés.
- Une équipe humaine, dynamique et passionnée.
- Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.
Technicien(ne) de Services in Salaberry-de-Valleyfield employer: Groupe SGM
Groupe SGM is an exceptional employer that fosters a strong sense of belonging and impact among its employees, making it a rewarding place to work. With modern offices in Mont-St-Hilaire, the company prioritizes employee well-being through flexible hours, fresh fruit, unlimited coffee, and engaging social events throughout the year. Employees benefit from continuous training and support, ensuring ample opportunities for professional growth while being part of a close-knit team that celebrates achievements together.