Spécialiste de la paie et des ressources humaines in Montréal

Notre client est à la recherche d’un(e) spécialiste de la paie et des ressources humaines pour assurer la gestion complète de la paie au Québec et coordonner les principales activités liées aux ressources humaines. Ce poste polyvalent offre l’occasion de contribuer à la croissance d’une entreprise immobilière en pleine expansion, au sein d’une équipe dynamique.

Poste permanent. Temps plein (35 heures). Salaire entre 70 000$ et 80 000$ par année.

• Assurer le traitement complet de la paie pour les employés horaires et salariés ;




• Gérer les feuilles de temps, les heures supplémentaires, les primes et les commissions ;




• Effectuer les retenues à la source, les remises gouvernementales et les conciliations de fin d’année ;




• Produire les relevés fiscaux T4 et Relevé 1 ainsi que les relevés d’emploi ;




• Assurer la conformité aux exigences de Revenu Québec, de l’ARC et de la CNESST ;




• Coordonner l’intégration et le départ des employés, ainsi que la préparation des documents requis ;




• Administrer les assurances collectives et assurer le suivi des adhésions ;




• Répondre aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux et les politiques internes ;




• Maintenir à jour les dossiers des employés en assurant la confidentialité des renseignements.

• Minimum de 3 ans d’expérience en traitement autonome de la paie au Québec ;




• Expérience en administration des ressources humaines et en gestion des assurances collectives ;




• Maîtrise du logiciel Desjardins Employeur D et de la suite Microsoft Office, notamment Excel ;




• Bonne connaissance des normes du travail, des exigences de la CNESST et des obligations fiscales provinciales et fédérales ;




• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;




• Certification PCP (Payroll Compliance Practitioner), un atout.

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