At a Glance
- Tasks: Plan and coordinate innovative projects in a low-carbon fertilizer manufacturing plant.
- Company: Leading manufacturer focused on sustainability and innovation.
- Benefits: Competitive salary, full-time hours, and permanent position.
- Other info: Dynamic work environment with opportunities for growth and development.
- Why this job: Join a team making a real difference in sustainable manufacturing.
- Qualifications: University degree in chemical or mechanical engineering and 5 years of relevant experience.
The predicted salary is between 90000 - 90000 $ per year.
Notre client, une entreprise innovante du secteur manufacturier spécialisée dans la production de fertilisants à faible empreinte carbone, est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet pour planifier, coordonner et assurer le suivi de projets techniques et d’amélioration au sein de son usine.
Poste permanent. Temps plein (40 heures/semaine). Salaire entre 70 000$-90 000$ par année.
- Planifier et coordonner les projets en respectant les budgets et les échéanciers ;
- Assurer la coordination entre les équipes internes et les partenaires externes ;
- Superviser l’intégration de nouveaux équipements et les modifications aux installations ;
- Anticiper les risques et mettre en place des solutions adaptées ;
- Assurer le suivi des projets, de la documentation technique et des rapports d’avancement.
- Diplôme universitaire en génie chimique ou mécanique ;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en milieu industriel ou manufacturier ;
- Expérience en gestion ou en coordination de projets ;
- Maîtrise d’Auto CAD et de la suite Microsoft Office ;
- Excellentes aptitudes en planification, organisation et gestion des priorités ;
- Autonomie, initiative et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout) ;
- Connaissance de l’anglais (atout).
- #J-18808-Ljbffr
Chargé(e) de projet employer: Groupe RP
Notre client se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et de collaboration, offrant des opportunités de croissance professionnelle dans le secteur dynamique du minier. Avec un salaire compétitif de 150,000$ et plus, ainsi que des avantages tels que des horaires flexibles et un environnement de travail stimulant, les employés sont encouragés à développer leurs compétences tout en contribuant à des projets significatifs. Situé dans une région stratégique, ce poste permet également de tisser des liens avec des partenaires clés et de participer activement à l'évolution du marché.
