At a Glance
- Tasks: Lead strategic initiatives and foster partnerships to enhance philanthropy's impact.
- Company: Institut Mallet, a hub for inclusive knowledge sharing in philanthropy.
- Benefits: Competitive salary, benefits package, and opportunities for professional growth.
- Other info: Join a dynamic team committed to inclusion and diversity.
- Why this job: Make a real difference in society by promoting collective engagement and philanthropy.
- Qualifications: Proven leadership experience and strong understanding of the philanthropic ecosystem.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
L’Institut Mallet est un carrefour inclusif de partage de savoirs et de pratiques en philanthropie. Il mobilise les acteurs du secteur et la société afin de susciter l’engagement et des actions collectives en faveur du bien commun. Créé à l’initiative des Sœurs de la Charité de Québec, l’Institut s’appuie sur des valeurs d’ouverture, d’intégrité et d’engagement. Dans le cadre de sa planification stratégique 2025-2028, l’Institut Mallet souhaite renforcer sa présence, son rayonnement et sa capacité de mobilisation afin de faire de la philanthropie un pilier majeur d’une société plus engagée et solidaire. Ses actions s’articulent autour de trois axes : consolider des bases solides pour soutenir ses ambitions, agir comme carrefour qui rassemble et développer des savoirs qui transforment.
Conditions de travail: Le poste est à temps complet, situé à Québec. La rémunération sera déterminée selon l’expérience et le profil retenu. Un programme d’avantages sociaux sera rendu disponible.
Principales responsabilités:
- Sous l’autorité du président du conseil d’administration, la direction générale assure le leadership stratégique, opérationnel et relationnel de l’Institut Mallet.
- Elle est responsable de la mise en œuvre du plan stratégique 2025-2028, du développement des partenariats, du rayonnement de l’organisation, de la diversification des ressources financières et de la mobilisation des acteurs de l’écosystème philanthropique.
- La personne titulaire du poste agit comme interlocutrice privilégiée auprès des partenaires, des décideurs publics, des milieux de la recherche, des organisations philanthropiques et du grand public.
- Veiller à ce que l’Institut demeure un espace neutre, crédible et ouvert de dialogue, de partage de connaissances et d’action collective.
La personne recherchée est une dirigeante ou un dirigeant d’envergure, capable de conjuguer vision stratégique, rigueur de gestion, sens politique, leadership mobilisateur et compréhension fine de l’écosystème philanthropique. Elle souhaite contribuer à un chantier porteur pour la société : faire rayonner la philanthropie, susciter l’engagement et renforcer les collaborations en faveur du bien commun.
- Leadership reconnu, rassembleur et inclusif, à l’aise dans des réseaux diversifiés et dynamiques;
- Capacité démontrée à mobiliser des partenaires, à animer des espaces de dialogue et à favoriser la réflexion collective et l’action qui en découle;
- Expérience significative en gestion stratégique, développement organisationnel, partenariats, communication publique et en relations avec les organisations;
- Compréhension des enjeux de la philanthropie, de l’engagement social, du bien commun et des dynamiques propres aux organisations du secteur philanthropique;
- Habileté à transformer des savoirs, des données et des expertises en contenus accessibles, utiles et porteurs d’impact;
- Solides compétences en gouvernance, gestion financière, reddition de compte et suivi d’indicateurs;
- Capacité à accroître la notoriété d’une organisation et à développer une présence publique soutenue;
- Diplôme universitaire en administration, sciences sociales, communication, philanthropie, gestion des organisations ou toute autre discipline pertinente;
- Expérience professionnelle significative d’au moins dix ans, dont une expérience dans un rôle de direction et de gestion stratégique;
- Excellente maîtrise du français et bonne capacité à interagir en anglais dans des contextes professionnels.
Directeur général in Québec employer: Groupe Perspective
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur de nos valeurs. Nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés grâce à des programmes de formation continue et des opportunités d'avancement, tout en offrant des avantages sociaux très compétitifs. Située au Canada, notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, ce qui fait de nous un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans leur carrière.
