At a Glance
- Tasks: Coordinate operations, deliveries, and communicate with drivers and clients in real-time.
- Company: Join a family-owned company with a dynamic and inclusive work culture.
- Benefits: Competitive salary, 3 weeks vacation, health insurance, and professional development opportunities.
- Other info: Enjoy a supportive environment with excellent career growth and wellness programs.
- Why this job: Make a real impact in a growing company while enjoying a flexible work-life balance.
- Qualifications: Strong initiative, teamwork, customer service skills, and attention to quality standards.
The predicted salary is between 59123 - 73034 $ per year.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l ’ é quipe de Sylvain Parent, Superviseur des opérations au terminal d'Anjou , c ’ est b é n é ficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30, d’une rémunération jusqu’entre 59 123$ – 73 034$ / année, avec une révision salariale annuelle et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes :
- Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur le terrain
- Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (Truck Mate et Isaac)
- Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels
- Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients
- Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Prime de fin de semaine pouvant atteindre jusqu'à 175 $ par semaine.
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
- Programme de formation et de développement interne
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
- Possibilité de développement professionnel
- Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
- Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
- Stationnement sur place
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
- Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
- Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture.
Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
- Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
• Et bien plus !
Prêt(e) à faire du chemin avec nous?
Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité , et que vous répondez aussi aux exigences ci - dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.
Horaire
Lundi au vendredi 9h00 à 17h30
Être disponible pour effectuer une garde une fin de semaine sur trois.
#J-18808-Ljbffr
Répartiteur (H/F) in Montréal employer: Groupe Morneau
Chez Groupe Morneau, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque chauffeur classe 1 joue un rôle clé dans la communauté québécoise. Avec des avantages tels que trois semaines de vacances dès le premier mai, des assurances santé après trois mois, et un programme de reconnaissance pour votre rigueur au volant, vous aurez l'opportunité de grandir professionnellement tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive. Rejoignez une équipe qui valorise le respect, l'excellence, et la responsabilisation, et faites avancer votre carrière avec nous.
