At a Glance
- Tasks: Coordinate property operations and manage tenant requests in a dynamic environment.
- Company: Join a leading real estate firm in vibrant Montreal.
- Benefits: Competitive salary, professional growth, and a collaborative team atmosphere.
- Other info: Opportunity to mentor junior coordinators and grow your career.
- Why this job: Make a real impact in property management while enhancing your coordination skills.
- Qualifications: 3 years of real estate experience and strong Microsoft Office skills required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Devenez Coordonnateur Immobilier à Montréal et contribuez à l'efficacité opérationnelle de nos propriétés.
Vous serez chargé de la communication avec les techniciens et de la gestion des demandes des locataires.
Sous la supervision du Gestionnaire de Propriétés, ce poste requiert des compétences solides en gestion immobilière, avec trois ans d'expérience minimum.
Vous gérerez également la mise à jour des dossiers dans Yardi et le suivi des arriérés de loyer.
Une maîtrise avancée de la suite Microsoft Office est nécessaire.
Key Responsibilities
- Répartir les demandes de services aux techniciens
- Assurer le déploiement efficace des techniciens
- Gérer les contrats de services
- Superviser la gestion des incidents et des permis
- Préparer les rapports mensuels pour la direction
Requirements
- Diplôme d'études collégiales en bureautique
- Certification CPM ou FMP appréciée
- 3 ans d'expérience en immobilier
- Excellente maîtrise de Microsoft Office
- Expérience en formation de coordonnateurs juniors
Mettez à profit vos compétences en coordination dans un environnement dynamique à Montréal.
Coordonnateur Immobilier à Montréal employer: Groupe Mach Inc.
En tant qu'employeur de choix à Montréal, notre entreprise offre un environnement dynamique et collaboratif où les professionnels du droit peuvent s'épanouir. Nous valorisons le développement personnel et professionnel, offrant des opportunités de formation continue et de mentorat pour soutenir la croissance de nos employés. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la responsabilité, nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif et stimulant, idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine juridique.
