Intégrez l'équipe dynamique des ressources humaines chez Groupe DMV. En tant que Technicien RH, vous soutiendrez divers aspects RH, de l'administration des employés à la santé et sécurité au travail.
Sous la supervision de la Directrice rémunération et services RH, vous serez impliqué dans la gestion du cycle de vie des employés et des avantages sociaux. Avec votre diplôme en gestion des ressources humaines et au moins trois années d'expérience, vous apporterez votre expertise pour analyser les demandes des employés et assurer l'intégrité des données dans notre SIRH.
Key Responsibilities:
- Suivre le cycle de vie des employés, de l'embauche au départ
- Préparer les documents RH, tels que contrats et lettres d'embauche
- Analyser les questions des employés sur nos politiques RH
- Collaborer à l'administration des avantages sociaux
- Assurer le suivi des dossiers de santé et sécurité au travail
Requirements:
- DEC en techniques administratives ou gestion des ressources humaines
- Minimum de trois années d'expérience dans un rôle similaire
- Bonne connaissance des processus administratifs RH
- Compétences en outils technologiques et SIRH
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des priorités
Apportez votre expertise et votre passion pour les animaux à l'équipe engagée de Groupe DMV.
Technicien RH chez Groupe DMV in Québec employer: Groupe DMV
Rejoindre notre entreprise vétérinaire en tant qu'Assistant Administratif en Chirurgie Vétérinaire d'Urgence, c'est intégrer une équipe passionnée dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Nous offrons des avantages compétitifs, tels que des assurances collectives et des rabais sur les services animaliers, tout en favorisant le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue. Située au cœur de la communauté, notre entreprise valorise l'engagement envers le bien-être animal et le service client, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans leur carrière.
