At a Glance
- Tasks: Support executive management with administrative coordination and VIP experience management.
- Company: Join the leading sports and entertainment company in Quebec, Groupe CH.
- Benefits: Inclusive workplace culture, opportunities for growth, and a chance to make a difference.
- Other info: Dynamic environment with a focus on community impact and innovation.
- Why this job: Be part of unforgettable events and create unique experiences for VIP guests.
- Qualifications: Strong communication skills, attention to detail, and experience in administrative support.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
Qui nous sommes
Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs.
Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal (LNH) et du Rocket de Laval (LAH).
Par l'intermédiaire d'evenko et de L'Équipe Spectra, sa division culturelle et de divertissement, il assure la promotion et la présentation de plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année.
Le groupe possède le Centre Bell et le MTELUS à Montréal, et gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles dans la région, telles que la Place Bell, le Théâtre Beanfield, Le Studio TD, le Théâtre Manuvie et Le Club.
Le groupe produit sept festivals d'envergure, soit Montréal en Lumière, Les Francos de Montréal, le Festival International de Jazz de Montréal, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO Montréal.
Le sens de la communauté fait partie de l'ADN du Groupe CH.
Grâce à la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.
Raison d’être du poste
Le oula -Adjointe Administrative à la direction et Expériences VIP soutient le bureau de la haute direction enassurant la coordination administrative, la gestion d’expériences VIP et l’accueild’invités de haut niveau avec rigueur, discrétion et sens du service.
- Vous serez reconnu pour
- Gérer les dossiers administratifs de la Présidence.
- Rédigercorrespondances, notes, présentations et documents stratégiques.
- Gérer les agendas, planifier les réunions et coordonner la logistique.
- Maintenir les systèmes de classementnumériques et physiques.
- Assurer le suivi des dépenses.
- Traiterl’information sensible avec la plus grande discrétion.
- Concevoir, coordonner et livrer des expériences VIP sur mesure.
- Offrir un service client personnalisé et haut de gamme.
- Préparer les communications aux partenaires : infolettres, briefings et suivispersonnalisés.
- Contribuer au bon déroulement des événementsspéciaux.
- Accueilliret accompagnerles invités VIP.
- Coordonner les arrivées, l’accueil et le soutienlogistique.
- Gérer les appels, livraisons, courriers et demandesconnexes.
- Maintenir des relations efficaces avec les équipes internes, partenaires et fournisseurs.
- Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
- Excellente communication orale et écrite.
- Sens aigu de l’hospitalité et du service haut de gamme.
- Créativité, proactivité et grand souci du détail.
- Capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément.
- Jugementprofessionnel, autonomie et sens de l’organisation.
- Expérienceauprèsde cadres supérieursouen haute direction.
- Excellenteshabiletésrelationnelles et sens politique développé.
- Aisance avec les outilsnumériques, l’automatisation et les technologies émergentes.
- DEC ou formation équivalente.
- Minimum de cinq (5) ansd’expérienceen coordination administrative, soutien à la haute direction ou gestion de projetsadministratifs.
- Expérienceenhôtellerie, tourisme, conciergerie ouévénementiel, un atoutmajeur.
- Maîtriseavancée de Microsoft 365 : Outlook, Word, Excel, Power Point, Teams et Share Point.
- Expérience avec Microsoft Copilotoud’autresoutilsd’IA pour améliorerl’efficacité administrative, la rédaction, les présentations et la gestion de l’information.
- Capacité à adopter et optimiser de nouveaux outils et processus numériques.
- Disponibilité pour travaillerenprésentiel cinq (5) jours par semaine.
- Discrétion et fiabilité.
- Notre culture
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.
Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.
Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
- L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
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Adjointe administrative à la direction et expériences vip in Montréal employer: Groupe CH
Le Groupe CH est un employeur exceptionnel qui valorise la passion et l'innovation de ses employés, offrant un environnement de travail dynamique au cœur de Place Bell à Laval. Avec une culture inclusive et des opportunités de croissance, chaque membre de l'équipe contribue à créer des expériences mémorables pour les spectateurs tout en bénéficiant d'un soutien constant et d'une reconnaissance de leurs efforts. Rejoindre le Groupe CH, c'est faire partie d'une communauté qui célèbre la diversité et encourage le développement personnel dans un cadre stimulant.
