Participez à la croissance exceptionnelle de BMR en tant que Responsable de l'Acquisition de Talents. Ce rôle stratégique vous permettra de façonner notre future équipe.
En tant que partie intégrante de l'équipe des ressources humaines, vous serez responsable de l'attirance et du recrutement de talents pour répondre aux ambitions de BMR. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des processus de recrutement ainsi que dans la présentation et la gestion de notre marque employeur. Votre leadership et votre capacité à influencer seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.
Key Responsibilities:
- Développer des stratégies d'attraction pour l'ensemble des divisions
- Conseiller sur les meilleures pratiques en recrutement
- Gérer la performance des processus d'acquisition
- Contribuer à la planification des effectifs
- Assurer l'application efficace des politiques RH
Requirements:
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
- Expérience minimum de 5 ans en acquisition de talents
- Expertise avérée en gestion d'équipe et influence
- Connaissance des stratégies de marketing RH
- Maîtrise des lois et réglementations en emploi au Québec
Apportez votre expertise et votre passion pour le recrutement à BMR et aidez-nous à bâtir un avenir solide.
Responsable Acquisition de Talents BMR in Boucherville employer: Groupe BMR
BMR is an exceptional employer that offers a collaborative and innovative work environment, where your expertise is valued and your ideas can flourish. With a strong focus on employee growth, flexible hybrid work arrangements, and a comprehensive benefits package, including retirement savings plans and wellness programs, BMR is committed to fostering a diverse and inclusive culture that empowers you to thrive both personally and professionally in the dynamic transportation sector.
