At a Glance
- Tasks: Design and deliver training for field technicians while improving on-site practices.
- Company: Join a dynamic team in the geosciences sector with a focus on innovation.
- Benefits: Competitive salary, immediate benefits, and opportunities for professional growth.
- Other info: Enjoy a supportive team culture with social activities and recognition for achievements.
- Why this job: Make a real impact by enhancing skills and practices in a collaborative environment.
- Qualifications: Relevant college or university education and experience in geotechnical and environmental work.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
Spécialiste technique – Formation et pratiques chantier – Géosciences
Ayez l’audace de réaliser votre plein potentiel et de mettre à profit vos talents.
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Une opportunité de collaborer au sein d’une équipe professionnelle, stimulante et qualifiée.
Vous évoluerez dans un environnement de travail où les employés sont au cœur de la réussite de l’organisation.
Une occasion de mettre à profit vos connaissances, vos compétences et tout votre potentiel.
Description du poste
Sommaire du poste
Sous la supervision du directeur des opérations chantier, le Spécialiste technique – Formation et pratiques chantier agit comme personne-ressource auprès du personnel de terrain.
Il contribue au développement et au maintien des compétences techniques, à l’uniformisation des méthodes de travail ainsi qu’à l’amélioration continue des pratiques en chantier.
Grâce à sa formation académique et à son expérience pratique, il analyse les besoins de développement, conçoit et met à jour les contenus de formation, accompagne les techniciens et les stagiaires et offre un soutien technique lors de situations complexes.
Il participe également à l’élaboration des procédures, à l’implantation de nouveaux outils et à l’amélioration de la qualité des services rendus en chantier.
En collaboration avec la coordination des travaux de terrain et les gestionnaires, il réalise des observations et des audits de pratiques, formule des recommandations et contribue au développement du savoir-faire et du savoir-être des équipes.
Selon les besoins opérationnels, il peut également intervenir sur des mandats présentant des enjeux techniques particuliers.
Son horaire est géré conjointement par le directeur des opérations chantier et l’équipe de coordination en fonction des besoins opérationnels.
Principales responsabilités
- Concevoir, mettre à jour et dispenser les formations techniques destinées aux techniciens et aux stagiaires;
- Offrir l’accompagnement et le perfectionnement au personnel de chantier (incluant les techniciens-formateurs);
- Homogénéiser les services offerts en chantier;
- Analyser les pratiques en chantier, réaliser des audits réguliers et formuler des recommandations visant à accroître le niveau d’expertise du personnel;
- Assurer le service client en chantier : connaître, rencontrer, questionner;
- Élaborer, réviser et uniformiser les procédures et méthodes de travail applicables aux activités de chantier;
- Participer à l’élaboration de la formation technique annuelle;
- Veiller au respect des politiques de santé-sécurité au travail (SST) en chantier;
- Participer à l’optimisation des processus applicables au travail de chantier;
- Implanter de nouveaux outils au sein de l’équipe de chantier;
- Évaluer l’équipement mis à la disposition du personnel de chantier en étroite collaboration avec les équipes de coordination de chantier et responsable des équipements;
- Effectuer toutes les tâches d’un technicien de chantier, en fonction des besoins opérationnels;
- Participer à la réalisation de mandat demandant un défi technique particulier sur le chantier ;
- Assister et participer à diverses réunions et comités internes;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
- Détenir une formation collégiale ou universitaire pertinente en génie civil, en géologie, en environnement ou dans un domaine connexe, combinée à une expérience significative en travaux de chantier géotechnique et environnemental;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
- Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
- Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite);
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
- Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership;
- Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité;
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité au travail.
- Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
- Possibilité d'avancement rapide;
- Perfectionnement de vos compétences;
- Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
- Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
- Équipements technologiques à la fine pointe;
- Équipe unie et collègues passionnés;
- Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendezvous !
** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **
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Spécialiste technique – Formation et pratiques chantier – Géosciences in Montréal employer: Groupe ABS
Groupe ABS is an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work environment in Longueuil, where employees are at the heart of the organization's success. With competitive salaries, comprehensive benefits starting from day one, and opportunities for rapid advancement and skill development, you will thrive alongside passionate colleagues in a dynamic team. The company also encourages a strong work-life balance by allowing you to choose your workplace location across various offices in Quebec.
